更多"培训组织层次需求分析包括( )。"的相关试题:
[多项选择]组织层次的培训需求分析的内容主要包括（）。
A. 组织资源
B. 组织战略
C. 组织效率
D. 工作任务
E. 组织文化
[多项选择]在进行培训与开发需求分析时，组织分析的内容包括（）。
A. 公司战略
B. 可获得的培训资源
C. 公司文化
D. 人员素质状况
E. 组织目标
[多项选择]在进行培训与开发需求分析时，组织分析包括的主要因素有( )。
A. 培训与开发的首要环节是需求分析
B. 可获得的培训资源
C. 需求分析主要包括组织分析、工作任务分析和人员分析
D. 工作绩效评估结果
[多项选择]培训需求分析的几个层次包括( )
A. 员工层次
B. 企业层次
C. 技术层次
D. 战略层次
E. 普通层次
[多项选择]战略层次的培训需求分析的主要内容包括（）。
A. 预测企业未来的人事变动
B. 找出对培训不利的影响因素
C. 考虑各种可能改变组织优先权的因素
D. 调查并了解员工的工作态度和满意度
E. 找出可能对企业目标产生影响的因素
[多项选择]员工个人层次的培训需求分析的内容主要包括（）。
A. 工作态度
B. 员工素质
C. 工作绩效
D. 员工技能
E. 工作任务
[多项选择]对员工培训进行需求分析，应从三个层次进行，包括( )。
A. 组织分析
B. 环境分析
C. 习惯分析
D. 工作分析
E. 个人分析
[多项选择]培训需求的组织分析涉及______。
A. 组织知识结构
B. 部门结构和职务结构
C. 组织目标检查
D. 组织资源评估
[单项选择]在培训需求分析中，人员需求分析包括两个方面，即( )。
A. 知识评价和技能评价
B. 思考评价和行动评价
C. 绩效评价和薪酬满意度
D. 人员的能力、素质、技能分析以及针对工作绩效的评价
[多项选择]根据组织发展需要确定培训需求时的要点包括( )
A. 是否反映了组织未来的潜在需求
B. 是否有利于改善组织气氛
C. 员工满意度能否得到提高
D. 以企业能真正的需求作为培训标准
E. 确定培训的资源能否满足培训需求
[多项选择]培训需求的组织分析是通过对组织的______因素的分析，准确地找出组织存在的问题与问题产生的根源。
A. 目标
B. 资源
C. 特质
D. 环境
[多项选择]培训需求的组织分析是通过对组织的______等因素的分析，准确地找出组织存在的问题与问题产生的根源。
A. 目标
B. 资源
C. 特质
D. 环境
