题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2023-10-03 16:58:10

[多项选择]工作岗位研究是()等项活动的总称。
A. 岗位调查
B. 岗位分析
C. 岗位设计
D. 岗位评价
E. 岗位分级

更多"工作岗位研究是()等项活动的总称。"的相关试题:

[多项选择]工作岗位研究是()等项活动的总称。
A. 岗位调查 
B. 岗位分析 
C. 岗位设计 
D. 岗位评价 
E. 岗位分级
[多项选择]工作岗位研究是岗位调查、岗位分析、岗位设计、岗位评价和岗位分级等项活动的总称,其具有( )的特点。
A. 对象性
B. 经济性
C. 综合性
D. 应用性
E. 科学性
[多项选择]工作岗位研究是(  )等项活动的总称。[2008年11月四级真题]
A. 岗位调查
B. 岗位分析
C. 岗位设计
D. 岗位评价
E. 岗位分级
[多项选择]工作说明书是通过工作岗位分析制定出来的人力资源管理文件,工作岗位分析是( )等项活动的总称。
A. 岗位调查
B. 岗位分析
C. 岗位评价
D. 岗位配置
E. 岗位分级
[多项选择]工作岗位研究的特点包括()。
A. 对象性 
B. 经济性 
C. 综合性 
D. 应用性 
E. 科学性
[多项选择]工作岗位研究的原则包括( )。
A. 系统原则
B. 经济性原则
C. 能级原则
D. 标准化原则
E. 最优化原则
[单项选择]实现工作岗位研究的各项任务,提高岗位分析、评价与分类质量的首要环节和重要保证是()。
A. 工作岗位设计 
B. 工作岗位调查 
C. 工作岗位评价 
D. 工作岗位分析
[多项选择]工作岗位分析是对岗位的( )进行系统研究,并制定出岗位人事规范的过程。
A. 性质任务
B. 职责权限
C. 岗位关系
D. 员工社会关系
E. 劳动环境
[多项选择]工作岗位分析是对企业各个岗位的设置( )等进行系统分析和研究,并制定出岗位规范和工作说明书等文件的过程。
A. 关系 (B
B. 职责、权力
C. 环境 (D) 承担该职务
[单项选择]()是岗位调查、岗位分析、岗位评价与岗位分类分级等项活动的总称。
A. 岗位研究
B. 工作研究
C. 工作分折
D. 定岗定员
[多项选择]工作岗位分析是对( )进行系统研究。
A. 性质任务
B. 职责权限
C. 岗位关系
D. 劳动条件
E. 环境
[多项选择]作业文件是围绕管理手册和程序文件的要求,描述具体的工作岗位和工作现场完成某项工作任务的具体做法,是一个详细的( )工作文件。
A. 操作性
B. 综合性
C. 科学性
D. 关键性
[多项选择]工作岗位设计方法研究具体应用的技术,包括( )。
A. 程序分析
B. 作业程序图
C. 流程图
D. 人—机程序图
E. 多作业与操作人程序图
[单项选择]依据组织论在施工管理中的应用,反映项目管理班子内部项目经理、各工作部门和各工作岗位对各项工作任务的项目管理职能分工的是( )。
A. 项目结构图
B. 项目管理任务分工表
C. 项目组织结构图
D. 项目管理职能分工表

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码