更多"从内容上讲，狭义人力资源规划主要包括人员晋升计划、人员补充计划和( "的相关试题:
[多项选择]从内容上看，人力资源规划包括( )。
A. 组织规划
B. 企业组织变革规划
C. 人员规划
D. 战略规划
E. 人力资源费用规划
[多项选择]从内容上看，人力资源规划可分为( )。
A. 组织规划
B. 企业组织变革规划
C. 人员规划
D. 战略规划
E. 人力资源费用规划
[多项选择]企业人力资源规划从内容上看，可以区分为（）。
A. 战略发展规划
B. 组织人事规划
C. 制度建设规划
D. 员工开发规划
E. 财务管理规划
[判断题]人力资源管理与人事管理的主要区别体现在内容上。
[多项选择]狭义的招聘主要包括( )。
A. 录用
B. (B) 筛
[多项选择]狭义的费用主要包括( )。
A. 生产费用
B. 向股东分配的利润
C. 营业税费
D. 期间费用
E. 直接计入所有者权益的损失
[多项选择]狭义的人力资源规划包括（）。
A. 培训计划
B. 补充计划
C. 配备计划
D. 薪酬计划
E. 晋升计划
[多项选择]狭义的人力资源规划，包括的年度计划有（）。
A. 人员配备计划
B. 人员培训计划
C. 人员补充计划
D. 人员晋升计划
E. 薪酬激励计划
[多项选择]仓储规划主要包括( )。
A. 保管场所的分配
B. 保管场所的布置
C. 搬运流程设计
D. 物资堆垛设计
E. 货位规划
[多项选择]狭义的银行信贷主要包括( )等活动。
A. 贷款和担保
B. 承兑
C. 信用证
D. 减免交易保证金
E. 信贷承诺
[判断题]按照我国《城市规划基本术语标准》对城市基础设施的定义，狭义的城市基础设施主要包括工程性基础设施与社会性基础设施两大类。( )
[多项选择]城镇体系规划主要包括（）。
A. 全国城镇体系规划
B. 市区城镇体系规划
C. 城市总体规划
D. 镇总体规划
E. 省域城镇体系规划
