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发布时间:2023-12-06 21:29:27

[单项选择]人力资源评价是指评价员工对( )的有价值的活动。
A. 社会
B. 企业
C. 人才市场
D. 工作岗位

更多"人力资源评价是指评价员工对( )的有价值的活动。"的相关试题:

[单项选择]360度考评也称360度反馈评价,是指对员工进行评价时由与被评价者有密切关系的人分别匿名对被评价者进行评价,包括被评价者对自己的评价。
根据上述定义,下列哪些人不适合做360度考评的评价人
A. 被评价者的上级
B. 被评价者的下属
C. 被评价者的客户
D. 被评价者的同行
[多项选择]安全评价机构是指( )开展安全评价活动的社会中介服务组织。
A. 依法取得安全评价相应的资质
B. 加强安全保障
C. 按照资质证书规定的业务范围开展安全评价活动
D. 加强公司管理
E. 引进新技术
[多项选择]绩效考评效标是指评价员工绩效的指标及标准。具体包括()。
A. 优越性效标
B. 特征性效标
C. 结果性效标
D. 行为性效标
E. 一般性效标
[单项选择]诊断性评价,指某项工作开始前,某一决策出台前或评价活动前所进行的准备性评价。其目的是为了了解评价对象的现状和存在的主要问题,同时也包括对评价对象的各种优势、优点和特殊性的识别,为制订符合评价对象实际情况的工作方案和计划,为有针对性地开展学校各方面工作做准备。
根据上述定义,下列属于诊断性评价的是( )。
A. 学校对现有教学模式进行改革,在改革的过程中及时收集各方面的反馈信息以调整方案
B. 学校准备举行一项救助贫困生的活动,在活动开展前,学校进行一系列的调查以便更好地掌握贫困生的生活学习现状
C. 在期末考试结束后,学校数学教研组召开会议,总结本学期教学情况
D. 某区城管大队准备开展一次大规模的清查路边商贩的行动,行动前领导召开会议,布置了行动的内容
[单项选择]( )是指企业内部的一种独立客观的监督和评价活动,它通过审查和评价经营活动及内部控制的适当性、合法性和有效性促进企业目标的实现。
A. 内部管理
B. 内部控制
C. 内部审计
D. 内部监理
[单项选择]在医德评价中,自我评价方式及主观评价力量是指
A. 社会舆论
B. 传统习俗
C. 内心信念
D. 病人评议
E. 院内评价
[填空题]()是指在教育活动过程中,为了不断了解活动进行的状况,及时对活动进行调整,提高活动质量而进行的评价。其主旨在于为改进活动及时提供反馈信息,而不是评定成绩、判断优劣。
[多项选择]绩效管理是指运用科学的方法和标准对员工完成工作数量、质量、效率及员工行为模式等方面的综合评价。其目的有()。
A. 检查和改进员工现有工作绩效
B. 是人员任用的依据
C. 是人员调配和服务升降的依据
D. 是人员培训的依据
[判断题]员工薪酬就是指发给员工的工资。
[单项选择]城市用地的经济性评价是指根据城市土地的( )属性及其在城市社会经济活动中所产生的作用,综合评价土地质量优劣差异,为土地使用提供依据。
A. 经济和自然两方面
B. 自然和社会两方面
C. 经济和社会两方面
D. 经济和政治两方面
[单项选择]药物临床评价是指
A. 对药物临床前研究的一切新药申报资料进行评估
B. 新药上市以后对药品的理化性质和质量的评估
C. 新药临床研究在未上市以前进行的临床评估
D. 药物药理毒理研究以便为临床使用打基础的评估
E. 对上市药品的治疗效果,不良反应等进行评估

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