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[多项选择]企业对员工绩效考核时，一般要安排员工直接领导的上一级领导进行二次考核。二次考核的任务是( )。
A. 考核所领导部门员工的工作成绩、工作态度和工作能力
B. 处理员工对一次考核的申诉，并作出裁决
C. 审查一次考核质量
D. 对所领导的各单位一次考核结果进行平衡
E. 对被考核员工的直接领导者的绩效进行考核
[多项选择]无领导小组讨论在评价时，考官应该着重评估被评价者以下几方面的表现( )。
A. 参与程度与影响力
B. 决策程序
C. 任务完成情况
D. 团队氛围和成员共鸣感
[多项选择]在无领导小组讨论中，想要对被评价者做出比较客观的评价，一般取决于( )要素。
A. 评价者的知识和经验
B. 评价者有主见和善于独立思考
C. 作风正派、办事公道
D. 被评价者暴露的外在行为的范围
[判断题]《意见》提出，把安全生产考核控制指标纳入经济社会发展考核评价指标体系，加大各级领导干部政绩业绩考核中安全生产的权重和考核力度。（）
[填空题]在学生学业评价的方法中，（）是直接认知被评价者的最好方法；（）是考核、测定学生成绩的基本方法。
[单项选择]无领导小组讨论中，（）问题让被评价者在两种互有利弊的选项中选择其中的一种。
A. 排序选择型
B. 开放式
C. 资源争夺型
D. 两难式
[单项选择]无领导小组讨论中，( )问题是让被评价者在两种互有利弊的选项中选择其中的一种。
A. 排序选择型
B. 开放式
C. 资源争夺型
D. 两难式
[多项选择]以下( )是对管理人员、专业技术人员及行政领导考核内容。
A. 德
B. 勤
C. 能
D. 绩
E. 力
[简答题]领导要你制定绩效考核办法，你如何开展此项工作？
[单项选择]我国对非领导成员公务员采取的考核方式是( )
A. 季度考核
B. 年度考核
C. 届中考核
D. 届末考核
[单项选择]对非领导成员公务员的定期考核采取( )方式。
A. 半年度考核
B. 年度考核
C. 季度考核
D. 两年度考核
[单项选择]下列考核与评价领导者的作用表述不正确的是( )
A. 识别作用
B. 激励作用
C. 自我完善与成长作用
D. 认知作用
[判断题]事业单位工作人员考核等次由主管领导提出并确认。（）
