更多"简要回答终止劳动合同的条件。"的相关试题:
[多项选择]劳动合同终止是指劳动合同关系的消灭，即劳动关系双方权利义务的失效，（ ）属于劳动合同的自然终止
A. 定期劳动合同到期
B. 劳动者退休
C. 劳动合同约定的终止条件出现
D. 以完成一定工作为期限的劳动合同规定的工作任务完成
E. 劳动关系主体一方消灭
[判断题]劳动合同的必备条款包括：劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。( )
[多项选择]在劳动合同的期限届满之前，当事人可以解除劳动合同，提前终止劳动合同的效力。解除劳动合同有协商解除和法定解除。法定解除有( )等情形。
A. 即时辞职
B. 预告辞职
C. 即时辞退
D. 预告辞退
E. 经济性裁员
[判断题]( )劳动合同的终止是指终止劳动合同的法律效力。
[多项选择]关于劳动合同终止的限制性规定，下列情形中，属于用人单位不得解除劳动合同，也不得终止劳动合同的有( )。
A. 在本单位因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
B. 疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
C. 在本单位连续工作满12年，且距法定退休年龄不足5年的
D. 女职工在孕期的
[简答题]简要回答用人单位可以单方随时解除劳动合同的情形。
[多项选择]属于劳动合同的因故终止的情形包括（）等。
A. 定期劳动合同到期
B. 劳动者退休
C. 劳动关系主体一方消灭
D. 劳动合同约定的终止条件出现
E. 劳动者辞职
[判断题]合法是劳动合同有效的前提条件。具体表现为劳动合同的主体合法，劳动合同的形式合法，劳动合同的内容合法，订立劳动合同的目的也要合法。( )
[单项选择]( )是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
A. 无限制劳动合同
B. 固定期限劳动合同
C. 无固定期限劳动合同
D. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同
[多项选择]劳动合同终止是指劳动合同关系的泊灭，即劳动关系双方权利义务的失效。( )属于劳动合同的自动合同到期的终止条件出现同规定的工作任务完咸然终止。
A. 定期劳
B. 劳动者退休
C. 劳动合同约定
D. 以完成一定工作为期限的劳动合
E. 劳动关系主体一方消灭
[单项选择]双方当事人不规定合同终止日期的劳动合同，一般在劳动合同书上只写明合同生效的起始日期，没有规定合同终止日期，是指( )合同。
A. 有固定期限的劳动合同
B. 无固定期限的劳动合同
C. 无劳动期限的劳动合同
D. 有劳动期限的劳动合同
[多项选择]依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同的情形有( )。
A. 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的
B. 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
C. 用人单位未及时足额支付劳动报酬的
D. 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
[多项选择]根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位既不得解除劳动合同，也不得终止劳动合同的有______。
A. 患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内
B. 女职工在孕期、产期、哺乳期
C. 在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年
D. 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
[多项选择]张某与某饭店签订了为期2年的劳动合同，在劳动合同终止前的1个月，张某表示合同到期后不再与饭店续订合同，但饭店人事部负责人提出：“要调走可以，但必须交齐后3年的培养费200元，然后才给办理调动手续。”这是根据饭店制定的《饭店员工须知》中“凡到饭店工作的人员至少应服务5年”的规定，2年劳动合同虽已到期，但至少还应续签3年，如果张某不续签，则应赔偿培训费1200元。对此，以下说法正确的是哪些：( )
A. 因张某是该饭店员工，饭店制定的《饭店员工须知》对张某具有约束力，张某应赔偿1200元后方能解除合同，这并不违反《劳动法》
B. 张某2年劳动合同到期后可以终止合同，饭店不得强迫张某缴纳1200元培养费，饭店员工须知》中的规定因违背了《劳动法》而无效
C. 若张某对饭店此决定不服，可向劳动争议仲裁委员会提出申诉
D. 张某对饭店此决定不服，也可以直接向人民法院提起诉讼
[多项选择]根据《劳动合同法》的规定，下列属于劳动合同终止情形的是( )。
A. 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
B. 用人单位被依法宣告破产
C. 劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力
D. 劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡
