题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2024-01-31 04:54:30

[简答题]政府绩效满意度评估标准属于主观评估标准。

更多"政府绩效满意度评估标准属于主观评估标准。"的相关试题:

[单项选择]下列属于绩效考核标准的主观标准的是()。
A. 产品数量和质量
B. 出勤率
C. 协调意识
D. 事故次数
[多项选择]在设定绩效评估标准时,通常要考虑的标准有( )。
A. 基本标准
B. 一般标准
C. 优良标准
D. 优秀标准
E. 卓越标准
[简答题]简述采购绩效评估的标准。
[单项选择]护士给患者进行护理评估,下列属于主观方面健康资料的是
A. 血压120/80mmHg
B. 头昏脑涨
C. 膝关节部皮肤破损1cm×2cm
D. 肘关节红肿、压痛
E. 肌张力Ⅲ级
[判断题]绩效评价体系属于物流服务商评估中的服务水平。
[判断题]在人力资源活动中,建立有效的绩效评估系统标准的第一项工作就是确定业绩期望。
[单项选择]在()绩效评估方法中,管理人员会记下员工表现良好和不好的具体事例,然后在绩效评估中使用它们。
A. 图形尺度评价法
B. 关键事件法
C. 多个评估者评估
D. 加权检核表
[单项选择]某市决定开展该市政府部门绩效评估改革的试点工作,将完善市政府部门绩效评估指标体系,改进县市区目标管理指标设置。试点在完善原评估体制和方式的基础上,将增加社会公众评估方式,这更加体现了以下原则:()。
A. 绩与效相结合
B. 内与外相结合
C. 人与事相结合
D. 前与后相结合
[简答题]市政绩效评估的任务是什么
[简答题]简述绩效评估的操作过程。
[单项选择]患者女性,23岁。因急性心肌炎入院,护士进行评估收集资料。
属于主观资料的是
A. 气促、感觉心慌、心率快
B. 心悸、疲乏、周身不适
C. 心动过速、气促、发热
D. 感觉心慌、发热、疲乏
E. 心动过速、发热
[单项选择]行政绩效评估活动的基础和核心是
A. 制定评估的方法
B. 确定评估的进程
C. 落实评估的经费
D. 确定评估的指标体系
[简答题]论述教师绩效评估的主体及其作用。
[单项选择]患者,男性,75岁,入院评估显示以下资料,请判断属于主观性资料是
A. 血压16.3/10.6kPa
B. 头昏脑涨
C. 骶尾部皮肤破损1cm×2cm
D. 膝关节红肿、压痛
E. 肌张力三级
[判断题]侧重于供应链的整体绩效评估是供应链绩效评价的一个显著特点。
[单项选择]患者,女性,68岁,因“高血压、冠心病7年,加重3天”入院,在对患者进行健康评估时,属于主观健康资料的是
A. 血压160/110mmHg
B. 胸闷、头晕
C. 体温36.5℃
D. 心率72/min
E. 心电图示V4~V6ST-T水平下移
[单项选择]在()绩效评估方法中,管理人员用叙述的形式描述了员工的绩效。
A. 图形尺度评价法
B. 书面说明
C. 评级并进行比较
D. 目标设定
[判断题]在人力资源管理过程中绩效评估过程的第一步是绩效评价工具的选择。
[填空题]学校绩效评估按性质分类,可以分为定性评估和______ 。

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码