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[单项选择]系统学派中权变理论的代表人物是
A. 贝塔朗菲
B. 雷格斯
C. 卡斯特
D. 西蒙
[单项选择]领导权变理论又被称为
A. 情景理论
B. 领导理论
C. 权力理论
D. 周期理论
[多项选择]权变理论的主要观点包括
A. 要求组织管理注重劳动效率
B. 不同的人对组织管理方式的要求是不同的
C. 强调组织成员的群体身份对组织管理的作用
D. 组织目标、工作性质、职工素质等因素对组织结构和领导方式的效率有很大的影响
E. 人们是带着不同的需要和动机加入工作组织的
[单项选择]权变理论的三个情景维度是( )。
A. 领导与下属的关系、工作结构、职权
B. 关系取向、工作取向、个人取向
C. 工作取向、个人趋向、成就取向
D. 领导与下属的关系、目标理论、工作职能
[简答题]简述系统权变理论时期的行政组织设置原则？
[简答题]简述权变理论中确定组织结构应考虑的重要变量。
[填空题]古典学派主张加强______的权力以抵消行政部门的离心力。
[单项选择]( )的权变理论认为团队绩效取决于领导者与情景因素是否匹配。
A. 赫塞
B. 布兰查德
C. 费德勒
D. 布莱克
[填空题]权变理论的核心是研究组织与 __________ 的关系。
[判断题]凯恩斯学派与后凯恩斯学派都主张需求拉上型通货膨胀成因论。( )
[多项选择]领导权变模型理论认为，影响领导效果好坏的因素有
A. 领导者与被领导者的关系
B. 工作任务结构
C. 职位的权力
D. 组织成员的成熟程度
E. 领导者的素质
[单项选择]领导权变理论的基本观点是，不存在一种适用于所有情况的、最佳的领导方式。应当根据( )选择最有效的领导方式。
A. 人员素质
B. 理论
C. 具体情况
D. 文化
