更多"( )是指员工要求离开现任职位，与企业解除劳动合同，退出企业工作的人"的相关试题:
[单项选择]员工要求离开现任职位，与企业解除劳动合同，退出企业工作的人事调整，属于( )。
A. 辞职
B. 辞退
C. 解职
D. 资遣
[判断题]职工虽然没有与企业解除劳动合同，但未来不再为企业带来经济利益、企业承诺提供实质上具有辞退福利性质的经济补偿，应视同辞退福利处理。 ( )
[单项选择]某企业雇员王某2013年12月29日与企业解除劳动合同关系，王某在该企业工作年限为9年，领取经济补偿金88500元，领取12月工资3500元，已知当地上年度职工年平均工资为10000元，王某12月应缴纳的个人所得税为______元。
A. 4500
B. 4410.01
C. 3525
D. 1755
[单项选择]某企业雇员王某2008年12月29日与企业解除劳动合同关系，王某在本企业工作年限9年，领取经济补偿金87500元，领取当月工资3500元。工某当月将自己一处商业用房进行拍卖处理，拍卖成交价格为15万元，但无法向税务机构提供合法的财产原值凭证。假定当地上年度职工年平均工资为10000元，王某12月份应缴纳的个人所得税合计为( )元。
A. 8905
B. 5505
C. 9005
D. 9425
[单项选择]某企业雇员王某2009年12月29日与企业解除劳动合同关系，王某在本企业工作年限9年，领取经济补偿金87500元，领取当月工资3500元。王某当月将自己一处商业用房进行拍卖处理，拍卖成交价格为15万元，但无法向税务机构提供合法的财产原值凭证。假定当地上年度职工年平均工资为10000元，王某12月份应缴纳的个人所得税合计为( )元。
A. 8905
B. 5505
C. 9005
D. 9425
[简答题]假如本案中，定作方某商场单方要求解除合同，合同能否解除为什么
[单项选择]甲企业的新员工张某在试用期内拟与甲企业解除劳动合同。下列表述正确的是
A. 张某在试用期内可随时解除劳动合同
B. 张某应提前3日通知甲企业解除劳动合同
C. 张某应提前30日通知甲企业解除劳动合同
D. 张某应与甲企业协商一致方可解除劳动合同
[单项选择]关于国有企业职工与企业解除劳动合同取得的一次性补偿收入，下列表述错误的是( )。
A. 对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入，应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税
B. 对于个人取得的一次性经济补偿收入，可视为一次取得数月的工资、薪金收入，允许在一定期限内进行平均
C. 个人在解除劳动合同后又再次任职、受雇的，对个人已缴纳个人所得税的一次性经济补偿收入，应与再次任职、受雇的工资、薪金所得合并计算补缴个人所得税
D. 个人一次性经济补偿收入应纳的个人所得税税款，由支付单位在支付时一次性代扣，并于次月7日内缴入国库
[简答题]设甲方同意解除合同，但要求解除全部合同，能否得到支持为什么
[单项选择]对企业来说，有计划地提升有能力的员工，以满足职位对人的要求，是组织的一种重要职能。企业为实现这种职能制定的计划是( )。
A. 人力资源补充计划
B. 员工调配计划
C. 员工晋升计划
D. 员工培训开发计划
[简答题]风华公司要求解除合同的主张是否应该得到支持
