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发布时间:2023-10-18 02:09:01

[简答题]

何老师班上的小龙,经常迟到、旷课、不完成作业,还欺负同学。在多次批评教育无效后.何老师决定到他家去一趟,向他父母告状。到小龙家时,何老师惊奇地发现他正在做家务。见到何老师,小龙吃了一惊,但还是喊了一声“老师好”后跑回房里。同小龙父母交谈后,何老师了解到小龙家庭贫困,父母每天早出晚归,疏于教导,让孩子养成了一些坏习惯。但这孩子在家还挺懂事,也能帮忙干活。于是,何老师把本来告状的话收了回来。第二天,何老师在班上表扬了小龙懂礼貌,见到老师主动问好,在家能做家务,希望同学们能像小龙学习。接下来,老师安排他负责班级卫生工作,并对他的尽职尽责及时予以表扬。没过多久,小龙在课堂上认真多了,同学关系也融洽了,还成为了老师的得力助手。
问题:请从教师职业道德的角度,评析何老师的教育行为。


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[简答题]何老师班上的小龙,经常迟到、旷课、不完成作业,还欺负同学。在多次批评教育无效后,何老师决定到他家去一趟,向他父母告状。到小龙家时,何老师惊奇地发现他正在做家务。见到何老师,小龙吃了一惊,但还是喊了一声“老师好”后跑回房里。同小龙父母交谈后,何老师了解到小龙家庭贫困,父母每天早出晚归,疏于教导,让孩子养成了一些坏习惯。但这孩子在家还挺懂事,也能帮忙干活。于是,何老师把本来告状的话收了回来。第二天,何老师在班上表扬小龙懂礼貌,见到老师主动问好,在家能做家务,希望同学们能像小龙学习。接下来,老师安排他负责班级卫生工作,并对他的尽职尽责及时予以表扬。没过多久,小龙在课堂上认真多了,同学关系也融洽了,还成为了老师的得力助手。 问题:请从教师职业道德的角度,评析何老师的教育行为。
[简答题]材料
何老师班上的小龙,经常迟到旷课,不完成作业,还欺负同学。在多次批评教育无效后,何老师决定到他家去一趟,向他父母告状。到小龙家时,何老师惊奇地发现他正在做家务。见到何老师,小龙吃了一惊,但还是喊了一声“老师好”,然后跑回房间。在同小龙父母交谈后,何老师了解到小龙家庭贫困,父母早出晚归,于是何老师把本来要告状的话收了回来。第二天,何老师在班上表扬了小龙懂礼貌,见到老师能主动问好,在家能做家务,希望同学们能向小龙学习。接下来,何老师安排他负责班级卫生工作,并对他的尽职尽责及时给予表扬。没过多久,小龙在课堂上认真多了,同学关系也融洽了,还成了老师的得力助手。
问题:请从教师职业道德的角度,评析何老师的教育行为。
[简答题]

材料何老师班上的小龙,经常迟到、旷课,不完成作业,还欺负同学。在多次批评教育无效后,何老师决定到他家去一趟,向他父母告状。到小龙家时,何老师惊奇地发现他正在做家务,见到何老师,小龙吃了一惊,但还是喊了一声"老师好"后跑回房间。在同小龙父母交谈后,何老师了解到小龙家庭贫困,父母早出晚归,于是何老师把本来要告状的话收了回来。第二天,何老师在班上表扬了小龙懂礼貌、见到老师能主动问好、在家能做家务,希望同学们能向小龙学习。接下来,何老师安排他负责班级卫生工作,并对他的尽职尽责行为及时给予表扬,没过多久,小龙在课堂上认真多了,同学关系也融洽了,还成为了老师的得力助手。
问题:请从教师职业道德的角度,评析何老师的教育行为。


[简答题]如果你是单位的考勤人员,有个领导最近经常迟到。你怎么办
[单项选择][听力原文] 女:他经常迟到,你看,今天的会议他又迟到了半个小时。 男:是啊,现在都九点了。会后得批评他。 问:根据对话,可以知道什么?()
A. 8:30开会 
B. 9:00开会 
C. 9:30开会 
D. 他没参加会议
[单项选择]公办幼儿园教师张某多次申报职称未果,认为是幼儿园领导故意为难他。此后,张某经常迟到、早退、教学敷衍了事,之后幼儿园上报教育主管部门后将其解聘,该幼儿园的做法()。
A. 正确,张某的行为给教学造成损失
B. 正确,应同时追究张某的民事责任
C. 不正确,侵犯了张某的教育教学权
D. 不正确,事业单位的人员不能解聘
[单项选择]小文最近经常迟到、逃学。学校社会工作者小翁联系了小文的父母,了解到他们正在闹离婚,提醒他们注意可能对小文造成的负面影响,建议他们尽量多关心小文。这里小翁运用的是心理社会治疗模式的( ) 技巧。
A. 直接影响
B. 人格发展反思
C. 间接治疗
D. 资源链接
[单项选择]初中生小虎平时纪律松散,经常迟到,上课还总与邻座讲话,班主任让小虎把桌椅搬到教室后面的角落里让他一个人坐。下列选项中,对该班主任行为评价正确的一项是()。
A. 激励了学生的学习积极性
B. 没有发挥学生的主体性
C. 没有尊重学生的人格
D. 维护了教师的权威
[单项选择]初中生小虎平时纪律松散,经常迟到,上课还总与邻座讲话。班主任让小虎把桌椅搬到教室后面的角落里一个人坐。下列选项中,对该班主任行为评价正确的一项是( )。
A. 激励了学生的学习积极性
B. 没有发挥学生的主体性
C. 没有尊重学生的人格
D. 维护了教师的权威
[简答题]1.某校学生费某平时纪律松散,经常迟到,上课与邻座讲话,经老师多次教育仍无改变。该生家长因忙于做生意,对.子女疏于管教。班主任赵老师虽然多次与其父母联系但没有找到其父母。赵老师认为,如果继续让费某随班学习,会给其他同学带来不良影响,于是他三番五次找费某谈话,要其自动退学。费某在老师的压力下,加上本身又有厌学心理,未经家长同意,便辍学回家。(1)这位班主任老师做法是否合理
[简答题]她上学从不迟到,但经常是最后一个到。
[简答题]
某幼儿园小班的秦老师,在这半年多以来经常发现她班上的小朋友丹丹身上有淤青,而且丹丹的性格也非常内向、胆小,很少与别的小朋友一起玩耍,还经常走神。几天前,秦老师在幼儿园门口迎接小朋友们时,还亲眼看见丹丹的母亲在打丹丹。发现这种情况后,秦老师没有直接找丹丹的母亲,而是来到丹丹所在社区的家庭服务中心,把丹丹的情况告诉了该社区的社会工作者,要求社会工作者介入。
问题:
本案中,丹丹的遭遇和问题属于儿童发展障碍中的什么问题?

[单项选择]某服务对象向社会工作者抱怨道:“我的班主任老师经常挑我的刺儿,故意问我最难得问题,让我在班上丢脸,我真受不了!”下列社会工作者的回应中,运用“同理”技巧的是(()。
A. “老师为什么这样对你呢?”
B. “振作起来,我相信你能处理得很好!”
C. “你生老师的气,因为他让你在班上很没面子。”
D. “你可能想多了,老师对每个学生都是样的。”
[单项选择]某小学教师因与学校校长存在矛盾,工作消极怠工,经常借故请假,或上课迟到、早退,不认真给学生上课,学期结束时该教师的课程只进行了一半,另一半教学任务没有完成。期末考试时。该老师所教班级学生成绩多数不及格,学生家长意见很大。 对该教师的上述行为,学校或教育行政机构应当给予()。
A. 批评教育。扣除绩效工资
B. 解聘
C. 追究刑事责任
D. 经济处罚
[简答题]他今天又迟到了。我确保他明天不会迟到。
[判断题]他迟到了。
[单项选择]大城公司与小龙公司订立合同,规定大城公司应于2002年3月1日交货,小龙公司应于同年3月7日付款。2月底,大城公司发现小龙公司财产状况恶化,无支付货款之能力,并有确切证据,遂提出中止合同,但小龙公司未允。基于上述因素,大城公司于3月1日未按约定交货。依据合同法原理,有关该案的正确表述是:
A. 大城公司有权不按合同约定交货,除非小龙公司提供了相应的担保
B. 大城公司无权不按合同约定交货,但可以要求小龙公司提供相应的担保
C. 大城公司无权不按合同约定交货,但可以仅先交付部分货物
D. 大城公司应按合同约定交货,如小龙公司不支付货款可追究其违约责任

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