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[单项选择]有效的人力资源管理已经成为企业发展和成功的关键，开展系统的人力资源管理工作的前提和依据是( )。
A. 员工工作分配与调整
B. 员工绩效评价与考核
C. 员工福利与薪酬制度
D. 人力资源规划与计划
[单项选择]质量管理体系建立并有效运行，取得成功的关键是______。
A. 全员参与
B. 聘请专业咨询单位
C. 周密计划、精心组织
D. 领导层是否重视
[单项选择]教育管理活动中，有效管理最关键的是
A. 提高管理效率
B. 不断调整各要素的关系
C. 师生员工的参与与发展
D. 明确各管理系统的职责
[单项选择]有效的领导力是成功项目管理的一个关键因素。现有数个领导力理论。模型之一是赫塞（Hershey）和布兰佳（Blanchard）的情境领导模型，它描述了指导行为和支持行为。以下哪项不是用于支持行为的关键词？（）
A. 倾听
B. 建立结构
C. 赞扬
D. 促进
[单项选择]管理学的狭义研究对象中，( )是管理的主体，是能否实施有效管理的关键因素。
A. 管理者
B. 管理功能或职能
C. 管理原理
D. 管理的主要方法
[单项选择]医院药房实施有效期药品管理，以下有效措施中最关键的是
A. 有计划地采购药品
B. 按效期先后摆放药品
C. 定期检查，做到近期先用
D. 依据库房内动态“效期药品一览表”管理
E. 每一货位设置货位卡，注明有效期与数量
[单项选择]在管理学的狭义研究对象中，( )是管理的主体，是能否实施有效管理的关键因素。
A. 管理原理
B. 管理功能或职能
C. 管理方法
D. 管理者
[单项选择]成功管理者的行为和有效管理者的行为的关系是( )。
A. 成功管理者的行为和有效管理者的行为实际上正好截然相反
B. 成功管理者的行为和有效管理者的行为两者相吻合
C. 成功管理者一定是有效管理者，但反过来不一定
D. 有效管理者一定是成功管理者，但反过来不一定
[单项选择]成功管理国际性项目的关键是建立有效的项目团队，而无论成员的文化背景是否相同。这是通过哪项来做到的？（）
A. 承认人各不相同
B. 让不同项目参与者的输入保持一致
C. 在项目执行阶段树立项目文化
D. 识别基本文化特征并选择出要尊重的特征
[单项选择]从业主角度说，( )是物业管理工作有效与否的标志。
A. 租户满意度
B. 能否实现预期的物业管理目标
C. 租户是否有收益
D. 业主满意度高低
[单项选择]能否实现有效管理的关键因素是( )。
A. 管理方法
B. 管理手段
C. 管理内容
D. 管理者
[判断题]治安行政管理工作内容包括户籍管理工作、公共秩序管理工作、特种行业管理工作、民用危险物品管理工作、交通安全管理工作、消防工作、边防工作、外国人管理和中国公民出入境管理工作等内容。( )
[判断题]治安行政管理工作的内容，包括户籍管理工作、公共秩序管理工作、特种行业管理工作、民用危险物品管理工作、交通安全管理工作、消防工作、边防工作、外国人管理和中国公民出入境管理工作等内容。 ( )
[判断题]治安行政管理工作的内容包括户籍管理工作、公共秩序管理工作、特种行业管理工作、民用危险物品管理工作、交通安全管理工作、消防工作、边防工作、外国人管理和中国公民出入境管理工作等内容。( )
