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[单项选择]组织绩效强调（）
A. 工作成果
B. 集体性绩效
C. 员工绩效
D. 盈利性绩效
[单项选择]小冯所在的团队强调工作高于一切，要求成员能够迅速地应对变化，他所在组织的组织文化类型是（）
A. 权力文化
B. 角色文化
C. 任务文化
D. 个人文化
[单项选择]小刘所在的团队强调工作高于一切，要求成员能够迅速地应对变化，由此可见他所在组织的组织文化类型是（）。
A. 权力文化
B. 角色文化
C. 任务文化
D. 个人文化
[填空题]根据行政组织文化产生的时间，行政组织文化可以分为传统行政组织文化和（）。
[单项选择]组织文化的源泉是组织文化的（）
A. 理论层
B. 制度层
C. 物质层
D. 精神层
[单项选择]
ISO 20000所强调的IT管理方法是（）。
A. 持续地服务改进
B. 建立IT服务管理体系
C. 监督服务质量
D. PDCA
[单项选择]你的项目管理办公室执行一种项目管理方法论，该方法论强调整体变更控制的重要性。它认为变更请求可按以下形式发生，但不包括（）。
A. 间接的
B. 法律强制的
C. 非正式的
D. 内部提出的
[单项选择]重视创造发明的组织文化称为（ ）组织文化。
A. 学院型
B. 棒球队型
C. 俱乐部型
D. 堡垒型
[多项选择]下列职业生涯管理方法中，属于组织层次的方法有（ ）。
A. 提供内部劳动力市场信息
B. 给个人提供自我评估工具和机会
C. 成立潜能评价中心
D. 实施培训与发展项目
E. 提供个人职业生涯指导与咨询
[单项选择]学校组织文化是学校物质文化、学校精神文化、学校规范文化的综合。其中，学校组织文化的核心是（ ）。
A. 学校物质文化
B. 学校规范文化
C. 学校行为文化
D. 学校精神文件
[多项选择]组织层次的职业生涯管理方法包括（）。
A. 成立潜能评价中心
B. 职业生涯指导与咨询
C. 提供内部劳动力市场信息
D. 给个人提供自我评估工具和机会
E. 实施培训与发展项目
[单项选择]组织文化中有没有（ ）是衡量一个组织是否形成了自己的组织文化的主要标志。
A. 物质层
B. 制度层
C. 精神层
D. 中间层
[填空题]人事管理现代化的主要内容有（）、人事管理组织系统的现代化、人事管理人员自身的现代化、人事管理方法的现代化、人事管理手段的现代化。
