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[简答题]公司在考核期内发生哪些情况时，累计安全天数终止，从次日起重新起算安全天数？
[填空题]公司在考核期内发生责任一般 类以上事故时，累计安全天数终止，从次日起重新起算安全天数。
[单选题]事件考核是考核岗位员工在考核期内发生的、影响其岗位职责正常履行的、过程性的（ ）行为。
A.违纪
B.日常
C.随机
D.应急
[单选题]铁路货车新技术考核期内发生故障时，参加考核的（ ）须通知研发、设计、制造单位确认、分析并指导处理，对处理结果，双方要做好记录，作为新技术运用考核资料。
A.车辆段
B.铁路总公司
C.铁路局集团公司
D.车站
[单选题]铁路货车新技术考核期内发生故障时，参加考核的车辆段须通知研发、设计、制造单位确认、分析并指导处理，对处理结果，双方要做好记录，作为（ ）运用考核资料。
A.新技术
B.段修
C.厂修
D.站修
[多选题]铁路货车新技术考核期内发生故障时，参加考核的车辆段须通（）单位确认、分析并指导处理。
A.研发
B.设计
C.制造
D.设备
[判断题]班组绩效管理反映考核期内被考核人的综合状况，涉及本考核期之前的行为。
A.正确
B.错误
[判断题]《国网山东省电力公司电费回收管理考核办法》规定，考核期内累计实际回收的电费总额不含当月收取的预收电费余额以及客户次月5日前收取的次月应收电费。
A.正确
B.错误
[单选题]济南局集团公司《客运系统安全专业管理考核评价办法暨安全红线管理办法》规定考核期内有防止事故、铁路总公司和集团公司专题通报表扬以及典型经验推广等情况的，给予加分。防止事故以（ ）核定为准，典型经验须在集团公司以上推广。
A.安监部门
B.客运部门
C.人事部门
D.党委部门
[单选题]各总部、生产公司季度考核总分<合格标准分时,每低1分,扣除本单位全员季度安全奖基数多少。 (选择题)
A. 0.001
B. 0.005
C. 0.01
D. 0.05
[单选题] 各总部、生产公司季度考核总分<合格标准分时,每低A..分,扣除本单位全员季度安全奖基数多少。 (选择题)
A.0.001
B. 0.005
C. 0.01
D. 0.05
[多选题]中心站绩效考核四个季度考核得分汇总平均分作为中心站年度考核分,年度考核分中,所扣分值的____ 为站长年终绩效考核扣分值,所扣分值的____为副站长(包括同级人员)的绩效考核扣分值,所扣分值的____为收费管理员.总务.办事员等人员绩效考核扣分值。( )
A.40%
B.30%
C.20%
D.10%
[多选题]出自《中国南方电网有限责任公司电价执行及电费回收管理办法》。在电费考核期内，实际收地电费占（）的比例称为（）。
A.欠收电费
B.应收电费
C.电费回收率
D.百分比
[单选题]铁路货车（ ）期内发生故障时，参加考核的车辆段须通知研发、设计、制造单位确认、分析并指导处理，对处理结果，双方要做好记录，作为新技术运用考核资料。
A.新技术考核
B.段修
C.厂修
D.站修
[单选题] 班组长的考核分为：（）达标考核、季度评价考核和年度评定考核。
A.日
B.月份
C.周
D.旬
