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[单选题] 各总部、生产公司季度考核总分<合格标准分时,每低A..分,扣除本单位全员季度安全奖基数多少。 (选择题)
A.0.001
B. 0.005
C. 0.01
D. 0.05
[简答题]公司在季度安全奖考核期内发生什么情况时，累计安全天数终止，从次日起重新起算安全天数？
[单选题] 分公司安全奖申请,应在事件发生后多长时间内,由各总部、生产公司填写《分公司安全奖励申请表》提报至安全总部。 (选择题)
A.12小时
B.24小时
C.48小时
D.72小时
[判断题]凡触碰安全红线的，取消责任人当季度安全奖
A.正确
B.错误
[单选题]分公司安全奖申请,应在事件发生后多长时间内,由各总部、生产公司填写《分公司安全奖励申请表》提报至安全总部。 (选择题)
A.12小时
B.24小时
C.48小时
D. 72小时
[简答题]简述季度质量安全奖奖励周期奖金计算公式。
[判断题]公司员工所得季度质量安全奖，应与员工的岗位系数及排名成绩进行挂钩。所得奖金=奖励基数×岗位系数×排名成绩排名系数。
A.正确
B.错误
[单选题] 班组长的考核分为：（）达标考核、季度评价考核和年度评定考核。
A.日
B.月份
C.周
D.旬
[单选题]质量安全绩效奖励周期内出现旷工的，按（ ）标准发放季度质量安全奖。
A.A. 50%
B.B. 60%
C.C. 80%
D.D. 免发
[填空题]公司设置的质量安全绩效激励奖包括： 质量安全奖、 质量安全、 质量安全奖。
[单选题]凡触碰安全红线的取消责任人当季度安全奖，并给予( ）性质特别恶劣的给予警告等处分。
A.通报批评
B.警告
C.记过
D.记大过
[填空题]季度质量安全奖奖励基数参考工资档序分为 个档次。
[多选题] 安全生产考核包括安全生产知识考核和管理能力考核。 安全生产知识考核内容包括：( )。
A.建筑施工安全的法律法规
B.规章制度
C.标准规范
D.建筑施工安全管理基本理论
