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发布时间:2023-10-02 04:26:06

[单项选择]业绩的评价测量是()。
A. 监控顾客的满意度
B. 确定目标的实现程度
C. 测量相关方的满意程度
D. A+B+C

更多"业绩的评价测量是()。"的相关试题:

[判断题]质量管理体系业绩的测量包括对顾客满意程度的测量。
[单项选择]业绩评价属于()范畴。
A. 会计分析
B. 财务分析
C. 财务分析应用
D. 综合分析
[名词解释]学习测量与评价
[单项选择]EVA与基于利润的企业业绩评价指标的最大区别()
A. 将权益资本成本计入资本成本
B. 不考虑权益资本成本
C. 以作业为基础
D. 容易导致经营者操纵利润
[多项选择]一个企业的财务维度关键业绩评价指标主要集中在()。
A. 价值创造
B. 盈利能力
C. 成长能力
D. 营运能力
E. 偿债能力
[判断题]对被试多次进行评价或测量,被试对评价或测量会产生熟悉效应,从而影响到所收集到数据的可靠性。
[多项选择]在下列各项业绩评价指标中,属于非财务计量指标的有()
A. 市场占有率
B. 质量与服务
C. 创新
D. 生产力
E. 雇员培训
[单项选择]管理者进行业绩评价的方法,除了绝对标准和相对标准外,还有()。
A. 手段标准
B. 进度标准
C. 目标
D. 以上都是
[单项选择]以上海股票市场的股票为投资对象的证券投资基金的业绩评价基准是()。
A. 上证综合指数
B. 无风险利率
C. 深证成份指数
D. 上证基金指数
[多项选择]评价推广人员的业绩效益主要从()评价。
A. 履职效益
B. 履职质量
C. 履职时间
D. 推广效益
[单项选择]涵盖业绩评价体系、绩效控制机制和绩效评估体系的体系属于酒店企业规制中的()。
A. 业务体系
B. 考评体系
C. 回报体系
D. 利润体系
[单项选择]心理测量是通过科学、客观、标准的测量手段对()进行测量、分析、评价。
A. 人的特定素质
B. 人的心理特征
C. 人的反应能力
D. 人的能力水平
[简答题]战略成本计划的主要内容是什么?如何实施战略成本计划?战略成本管理业绩评价的主要指标有哪些?
[单项选择]在德鲁克目标管理概念的基础上,有一位学者提出了新的业绩评价方法,他就是()。
A. E•C•施勒
B. R•利克特
C. D•麦格雷戈
D. 罗宾斯
[判断题]心理测量是通过科学、客观、标准的测量手段对人的特定素质进行测量、分析、评价。
[单项选择]心理测量是通过科学、客观、标准的测量手段对人的()进行测量、分析、评价。
A. 特定素质
B. 心理特征
C. 反应能力
D. 能力水平
[单项选择]作为综合业绩评价体系,平衡计分方式有其自身的特点。下列不属于平衡计分卡的特点的是()。
A. 将目标与战略具体化,加强内部沟通
B. 以顾客为导向,重视竞争优势获取与保持
C. 重视非财务业绩的计量与评价,促进结果考核与过程考核的统一
D. 内部与外部战略结合
[名词解释]心理测量法(感觉评价法)
[单项选择]预算管理循环中有一个重要环节,其质量的高低直接影响预算执行结果,也影响对预算执行者的业绩评价,这个重要环节是()。
A. 预算编制
B. 预算控制
C. 预算分析
D. 预算考评

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