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[多选题]下列各项中，应纳入职工薪酬核算的有( )。
A.工会经费
B.职工养老保险金
C.职工住房公积金
D.辞退职工经济补偿
[多选题]下列属于职工薪酬核算内容的是（）。
A.职工福利费
B.住房公积金
C.职工工资
D.非货币性福利
[单选题]下列各项中,不属于职工薪酬核算内容的是( )
A.住房公积金
B.工会经费和职工教育经费
C.职工因公出差的差旅费
D.因解除与职工的劳动关系给予的补偿。
[多选题]下列项目中属于应付职工薪酬核算范围的有（）。
A.与职工解除劳动合同而支付的补偿金
B.按国家规定交纳的职工养老保险
C.提取的工会经费
D.作为福利发放给职工自产产品的成本
[判断题]支付给临时工的工资也应通过“应付职工薪酬”核算。（）
A.正确
B.错误
[多选题]下列各项中,应通过“应付职工薪酬”科目核算的有( )
A.支付职工的工资、奖金及津贴
B.按规定计提的职工教育经费
C.向职工发放的防暑降温费
D.职工出差报销的差旅费
[判断题]企业支付的一切奖金、津贴、福利补助、退休金组成工资总额,都应通过应付职工薪酬账户核
算。( )
A.正确
B.错误
[多选题]下列各项中属于企业“应付职工薪酬”核算内容的有（ ）。
A.临时工工资
B.辞退福利
C.非货币职工福利
D.离职后福利
[判断题]企业提前解除劳动合同给予职工解除劳动关系的补偿,应通过“应付职工薪酬--辞退福利”科
目核算。( )
A.正确
B.错误
[单选题]企业将自产产品发放给职工作为福利，应计入“应付职工薪酬”的金额为（）。
A.产品的不含增值税成本
B.产品的含增值税成本
C.产品的不含增值税销售价
[多选题]职工薪酬的发放形式不是唯一的,下列应列为实发薪酬的项目有( )。
A.以现金发放工资
B.结转代扣代缴的个人所得税
C.职工报支培训费、劳动保护费
D.结转代扣、代垫款
E.计提资产减值准备
[多选题]下列各项中,应列入资产负债表“应付职工薪酬”项目的有( )
A.非货币性福利
B.社会保险费和辞退福利
C.职工工资、福利费
D.工会经费和职工教育经费
第十章练习三——应交税费
[单选题]下列各项中,企业应记入“应付职工薪酬”科目贷方的是( )。
A.支付职工的培训费
B.发放职工工资
C.确认因解除与职工劳动关系应给予的补偿
D.缴存职工基本养老保险费
[判断题]企业结算计发薪酬时,职工薪酬结算汇总表中的以“现金发放薪酬”项目的数额是企业当月的
实发薪酬额。( )
A.正确
B.错误
[多选题]职工薪酬包括（ ）。
A.短期薪酬
B.离职后福利
C.辞退福利
D.其他长期职工福利
[判断题]“应付职工薪酬--职工福利”是一个期间费用账户。( )
A.正确
B.错误
[判断题]职工薪酬福利、劳动用工以及关系职工劳动安全卫生保护措施等方面的重要规章制度须提交职工代表大会审议
A.正确
B.错误
[判断题]企业职工薪酬必须用货币支付。
A.正确
B.错误
