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[多选题]职工薪酬包括（ ）。
A.短期薪酬
B.离职后福利
C.辞退福利
D.其他长期职工福利
[多选题]职工短期薪酬包括( )。
A.职工工资
B.职工福利费
C.职工教育经费
D.非货币性福利
E.工会经费
[单选题]下列项目中不包括在职工薪酬中的是( )。
A.生产奖
B.技术改进奖
C.超额计件工资
D.加班加点工资
[单选题]企业将应付职工薪酬（不包括辞退福利）确认为成本或费用的时点为（）。
A.职工为企业提供服务的会计期间
B.实际支付给职工时
C.职工在职和退休期间
D.第一会计期末
[判断题]企业结算计发薪酬时,职工薪酬结算汇总表中的以“现金发放薪酬”项目的数额是企业当月的
实发薪酬额。( )
A.正确
B.错误
[判断题]职工薪酬福利、劳动用工以及关系职工劳动安全卫生保护措施等方面的重要规章制度须提交职工代表大会审议
A.正确
B.错误
[判断题]“应付职工薪酬--职工福利”是一个期间费用账户。( )
A.正确
B.错误
[判断题]企业职工薪酬必须用货币支付。
A.正确
B.错误
[判断题]企业包括在工资总额内的各种工资、奖金、津贴,不论是否在当月支付,均应通过应付职工薪酬
账户核算。( )
A.正确
B.错误
[多选题]职工薪酬的发放形式不是唯一的,下列应列为实发薪酬的项目有( )。
A.以现金发放工资
B.结转代扣代缴的个人所得税
C.职工报支培训费、劳动保护费
D.结转代扣、代垫款
E.计提资产减值准备
[单选题]企业将自产产品发放给职工作为福利，应计入“应付职工薪酬”的金额为（）。
A.产品的不含增值税成本
B.产品的含增值税成本
C.产品的不含增值税销售价
[多选题]下列属于职工薪酬核算内容的是（）。
A.职工福利费
B.住房公积金
C.职工工资
D.非货币性福利
[单选题]下列各项中,不属于职工薪酬的是( )。
A.为职工交纳的医疗保险
B.为职工交存的住房公积金
C.职工因公报销差旅费
D.支付职工技能培训费
[多选题]下列各项中,计入应付职工薪酬的有( )
A.为职工进行健康检查而支付的体检费
B.职工因工出差的差旅费
C.按规定支付的工会经费
D.提供给职工配偶、子女福利费
[多选题]下列各项中，属于职工薪酬的有（ ）。
A.补偿职工额外的劳动消耗支付的津贴
B.为职工缴纳的住房公积金
C.鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿
D.为职工家属代垫的医药费
[判断题]企业提前解除劳动合同给予职工解除劳动关系的补偿,应通过“应付职工薪酬--辞退福利”科
目核算。( )
A.正确
B.错误
[单选题]下列各项中,不属于职工薪酬核算内容的是( )
A.住房公积金
B.工会经费和职工教育经费
C.职工因公出差的差旅费
D.因解除与职工的劳动关系给予的补偿。
[多选题]下列各项中，属于企业职工薪酬的有（ ）。
A.职工福利费
B.职工的辞退福利
C.职工出差报销的飞机票
D.利润分享计划
