更多"[单选题]根据心理学原理编制人才测评工具，对受测者能力和心理特征进行测"的相关试题:
[判断题]人才测评的心理测验是根据心理学原理编制人才测评工具，对受测者能力和心理特征进行测量和评价的方法。
A.正确
B.错误
[单选题]根据心理学原理编制人才测评工具，对受测者能力和心理特征进行测量和评价的方法是（ ）。
A.人才测评
B.笔试
C.心理测验
D.面试
[多选题]心理测验是指根据心理学原理编制人才测评工具，对受测者（ ）进行测量和评价的方法。
A.经历
B.能力
C.智力
D.体能
E.心理特征
[单选题]对于人才测评的心理测验服务流程需要根据人才测评的（ ），选择恰当的人才测评工具。
A.目的
B.准则
C.要求
D.规章制度
[单选题]研究个体生命全程中身心变化与年龄之间的关系，探究各个年龄阶段心理特征的心理学学科是（ ）
A.基础心理学
B.人格心理学
C.生理心理学
D.发展心理学
[单选题]植物分类检索表是根据何种原理编制而成的
A.自然分类法
B.人为分类法
C.二叉分类法
D.二歧分类法
E.以上都不是
[判断题]损益表是根据“利润=收入-费用”原理编制的。( )
A.正确
B.错误
[单选题]人才测评方案的内容主要包括人才测评的要素、方法、工具、时间和场地。人才测评方案征求（ ）意见并确认后，向其提交。
A.客户
B.服务人员
C.专职工作人员
D.技术人员
[单选题]在人才测评服务中，有人才测评需求的用人单位，以及有人才测评需求的个人是指（ ）。
A.客户
B.服务人员
C.专职工作人员
D.技术人员
[单选题]进行人才测评前要先确定人才测评标准，制定人才测评标准时要实现的三个匹配，其中不包括（）。
A.人事匹配
B.人职匹配
C.人企匹配
D.人人匹配
[多选题]演讲人才测评也是人才测评方式的一种，在进行演讲人才测评时，实施测试流程包括有以下哪些步骤？（ ）
A.确认受测者身份
B.宣布规则
C.发放演讲题目
D.设计管理游戏
E.受测者演讲
[单选题]根据编制原理不同商品编码可分为货码和（）。
A.代码
B.颜色码
C.质量码
D.条形码
[判断题]人才测评服务机构指有人才测评需求的用人单位。
A.正确
B.错误
