更多"[判断题]部门员工由部门主要负责人（绩效经理人）进行考核"的相关试题:
[多选题]根据（），对体系运行部门进行绩效考核，并兑现奖惩
A.安全生产目标完成情况
B.标准化管理体系内部自查自评
C.外部检查考核结果情况
[单选题]建立欠费管理考核制度,设置欠费考核指标,将欠费管理考核纳入各级公司、相关部门的绩效考核体系,实现欠费的( )管理。
A.闭环
B.开环
C.分级
D.统一
[多选题]各考核周期考评结束后，绩效经理人应及时向被考评员工反馈绩效评价结果，主要包括（ ）。
A.考核等级
B.考核得分
C.综合绩效表现
D.改进提升建议
[判断题]在绩效管理过程中，绩效经理人应通过绩效面谈持续对员工进行绩效指导，分析绩效计划实施情况，及时发现问题，辅导员工改进工作，必要时对绩效计划进行调整。
A.正确
B.错误
[单选题]绩效经理人负责与（ ）确定绩效目标、签订绩效合约、实施绩效评价、进行沟通反馈、制定改进工作计划等。
A.企业负责人
B. 部门主任
C. 班组长
D. 员工
[单选题] ( )对收费站进行月度绩效考核; 收费站对本站收费人员进行 日常绩效考核; 运营公司( )对监控分中心监控人员进行日常绩效考核。
A.运营公司.分管领导
B.公路运营事业部.收费管理人员
C.运营公司.收费管理人员
D.事业部.分管领导
[单选题]( )对收费站进行月度绩效考核;收费站对本站收费人员进行日常绩效考核;运营公司( )对监控分中心监控人员进行日常绩效考核。
A..运营公司、分管领导
B.公路运营事业部、收费管理人员
C.运营公司、收费管理人员
D.事业部、分管领导
[单选题]公司进行违规考核时,由( )提出考核意见建议,提交公司进行绩效考核。
A.合规管理委员会
B.业务部门
C.合规管理部门
D.监察部门
[单选题]对出现超标的中控指标，检验部门未及时报所属生产部门，考核检验部门绩效（）元。
A.100
B.50
C.200
D.30
[单选题]员工的绩效结果按年度绩效考核等级（A、B、C、D）分档进行薪档积分，员工连续两年绩效考核为A级的，第二年A级薪档积分为（）？
A.2.5
B.2
C.1.5
D.1
[判断题] 一线业务人员绩效考核必须采用工作积分制进行考核
A.正确
B.错误
[单选题]在绩效管理过程中，绩效经理人应通过（ ）持续对员工进行绩效指导
A.绩效面谈
B.会议
C.通报
D.业绩看板
[单选题]在企业负责人绩效考核工作中，各级单位主要负责人必须与（ ）签订绩效合约并考核。
A.正职
B.副职
C.员工
D.各部门副主任
[单选题]()是绩效管理活动的中心环节,是考核者与被考核者双方对考核期内的工作绩效进行全面回顾和总结的过程。
A.绩效沟通
B.绩效计划
C.绩效诊断
D.绩效考评
[判断题]各级机构、各职能部门未完成案防责任书的责任目标的,对其综合绩效考核进行扣分处理。 ( )
A.正确
B.错误
