更多"下列属于按照不同的就业方式为标准进行分类的劳动合同是（）."的相关试题:
[单项选择]派遣劳动合同属于（）.
A. 不同形式的合同
B. 不同期限的合同
C. 不同就业方式的合同
D. 不同身份的合同
[多项选择]劳动合同终止是指劳动合同关系消灭，即劳动关系双方权利义务的失效，（）属于劳动合同自然终止。
A. 劳动者退休
B. 劳动合同约定的终止条件出现
C. 定期劳动合同到期
D. 劳动关系主体一方消灭
E. 以完成一定工作为期限的劳动合同规定的工作任务完成
[单项选择]采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同属于（）。
A. 侵权合同
B. 违法合同
C. 单边劳动合同
D. 无效劳动合同
[单项选择]劳动合同法属于下列哪项劳动法律制度（）。
A. 就业促进法
B. 劳动标准法
C. 劳动检查监督法
D. 劳动关系协调法
[判断题]某职工与甲工厂劳动合同到期后，与乙工厂签订了新的劳动合同，这属于劳动法律关系的变更。
[单项选择]以下单方解除劳动合同的行为中，不属于用人单位单方解除劳动合同的是（）。
A. 劳动合同期满用人单位单方面拒绝续约
B. 过错性辞退
C. 非过错性辞退
D. 经济性裁员
[多项选择]按照《中华人民共和国劳动合同法》规定，以下（）属于银行业金融机构从业人员。
A. 与银行金融机构签订劳动合同的在岗人员
B. 银行业金融机构董（理）事会成员
C. 监事会成员
D. 邮政代理人员
[多项选择]无效的劳动合同，从订立的时候起就没有法律约束力。以下属于无效劳动合同的有（）。
A. 劳动报酬较低的合同
B. 违反法律法规的合同
C. 采用欺诈、威胁等手段订立的违背对方真实意思签订的合同
D. 未规定明确合同期限的合同
E. 用人单位免除自己法定责任、排除劳动者权利的合同
[多项选择]下列属于劳动合同必备条款的有（）。
A. 工作时间和休息休假
B. 劳动报酬
C. 试用期
D. 福利待遇
[单项选择]下列各项不属于劳动合同法定分类的是（）。
A. 固定期限劳动合同
B. 无固定期限劳动合同
C. 劳动派遣合同
D. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同
[单项选择]下列各项不属于劳动合同的特征的是（）。
A. 劳动合同的主体是由劳动者和特定的用人单位双方构成
B. 劳动合同是明确劳动者与用人单位权利和义务的一种协议
C. 劳动合同是确立劳动关系的法律形式
D. 劳动合同的双方不具有平等的法律地位
[单项选择]下列不属于劳动合同的内容的选项是（）。
A. 劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件
B. 劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止条件
C. 违反劳动合同的责任
D. 劳动福利、社会保险、旅游活动、合同转让、劳务输出
[单项选择]以下属于劳动合同商定条款的内容的是（）.
A. 劳动报酬
B. 保守商业秘密
C. 劳动纪律
D. 工作岗位
[单项选择]人的行为有很多种类，可以按照不同的标准进行不同的划分。按照是否合乎（）可以将人的行为划分为正常行为与异常行为。
A. 需要
B. 规范
C. 逻辑
D. 规律
[单项选择]下列各项不属于饭店劳动合同必备条款的是（）。
A. 饭店的名称
B. 劳动者的姓名
C. 劳动合同期限
D. 补充保险和福利待遇
[单项选择]压力可按照不同的表示方式进行划分，以下哪个表述不正确（）。
A. 绝对压力
B. 正压
C. 负压
D. 压强
[单项选择]对于（）应按照补偿方式的赔偿标准进行赔偿。
A. 部分损失
B. 全部损失
C. 推定全部损失
D. 其他
[简答题]按照不同的分类标准，可以把采购分成哪些种类。
[多项选择]按照不同的分类标准，可以把采购合同分为不同的种类。按照有效性分类可以将采购合同分为下面哪几种类型（）
A. 有效的采购合同；
B. 无效的采购合同；
C. 可撤销的采购合同；
D. 效力待定的采购合同；
E. 分期付款的采购合同
