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[单项选择]双因素理论认为不满意的对立面是（）
A. 满意
B. 没有满意
C. 不满意
D. 没有不满意
[单项选择]赫兹伯格的双因素激励理论认为让员工满意或不满意的因素包括（）。
A. 发展和晋升机会
B. 物质工作条件和工资水平
C. 激励因素和保健因素
D. 公司政策和管理措施
[填空题]双因素理论认为（）是防止员工产生不满情绪的因素，（）是使员工得到工作满意的因素。
[单项选择]“双因素说”理论认为，智力由（）构成。
A. 理解能力与推理能力
B. 思维的材料与思维的结果
C. 记忆能力与知觉能力
D. 一般因素与特殊因素
[简答题]需要层次理论、双因素理论、期望理论、公平理论、强化理论、目标设置理论、委托代理理论等激励理论对绩效奖励计划的设计有何启示？
[多项选择]阳极钝化理论的吸附理论认为（）。
A. 金属钝化并不需要形成新相固体产物膜
B. 由于金属表面或部分表面上吸附某些粒子形成了吸附层
C. 金属与溶液之间的界面发生变化
D. 阳极反应活化能增高，导致金属表面的反应能力降低
[填空题]双电层理论认为，在离子交换剂的高分子表面上存在着双电层。牢固地结合在高分子表面上的一层离子，不能自由移动，称为（）；其外部离子能在一定范围内自由移动，称为（）。与内层离子符号相同的离子称为同离子，符号相反的称为反离子。
[多项选择]根据双因素理论，（）往往与职工的不满意关系密切。
A. 企业政策
B. 工作的成就感
C. 工资水平
D. 责任感
[填空题]利率预期理论认为利率是由（）决定的，而市场分割理论认为利率是由（）决定的。
[单项选择]社会分层理论认为（）
A. 通常只有下层社会才会犯罪
B. 不同社会地位的人，其犯罪方式有很大不同
C. 不同社会地位的人，其犯罪方式基本相同
D. 上层社会的人犯罪更多
[单项选择]新贸易理论认为（）。
A. 多数产品的生产具有规模经济的特点
B. 资源类似国家可以通过经营差异化产品、增加生产和扩大出口市场，降生产成本，获取利润
C. 在资本密集和技术密集领域，专业化生产一种或几种产品更有利于提高竞争优势
D. 以上都是
[多项选择]利率预期理论认为（）。
A. 长期利率等于短期利率与预期的未来短期利率之和；
B. 长期利率总是高于短期利率；
C. 由于人们的预期不同所以利率曲线是不同的；
D. 长期利率是未来预期短期利率的函数。
[填空题]古典利率理论认为利率是由（）和（）决定的，可贷资金利率理论认为利率是由（）和（）决定的。
[单项选择]藏药理论认为，鱼肉反（）
A. 乳类
B. 水果
C. 白芥子油
D. 酥油
E. 蜂蜜
[单项选择]精神分析理论认为挫折是（）
A. 本我的原始驱力无法得到满足而被自我压抑到潜意识中
B. 由心理需要而产生的内驱力，引发一种心理的不平衡状态
C. 积极关注的需要得不到满足时，导致不认可自己引发挫折
D. 目的性的行为受到阻碍，需要不能得到满足
[多项选择]炉渣的分子理论认为（）。
A. 炉渣由简单分子和复杂分子组成
B. 炉渣简单分子、复杂分子处于动态平衡状态
C. 炉渣是理想溶液
D. 只有简单分子能够直接参加与钢液的反应
[填空题]赫兹伯格的“双因素理论”将影响员工满意程度的各种因素分为（）和激励因素两种。
[单项选择]韦伯理论的最通俗的磁学理论认为物质是以（）排列的.
A. 中子
B. 原子
C. 电子
D. 分子
[单项选择]需要-紧张理论认为挫折是（）
A. 本我的原始驱力无法得到满足而被自我压抑到潜意识中
B. 由心理需要而产生的内驱力，引发一种心理的不平衡状态
C. 积极关注的需要得不到满足时，导致不认可自己引发挫折
D. 目的性的行为受到阻碍，需要不能得到满足
