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[单项选择]双因素理论的提出者是（）
A. 马斯洛
B. 赫兹伯格
C. 弗鲁姆
D. 奥德弗
[单项选择]现代激励理论的各种分类中，需要双因素理论的提出者是( )。
A. 贝雷尔森
B. 期坦尼尔
C. 马斯洛
D. 赫茨伯格
[单项选择]激励一保健因素理论的提出者是（）
A. 亚当斯
B. 斯金纳
C. 赫兹伯格
D. 马斯洛
[单项选择]现代理论中，双因素理论所称的“双因素”是指（）。
A. 消极因素与积极因素
B. 主动因素与被动因素
C. 重要因素与诱导因素
D. 保健因素与激励因素
[多项选择]双因素理论中的保健因素包括（）
A. 公司政策
B. 具有挑战性
C. 工作责任
D. 物质工作条件
E. 人际关系
[单选题]双因素理论中的双因素指的是( )
A. 人和物的因素
B. 信息与环境
C. 自然因素和社会因素
D. 保健因素与激励因素
[单项选择]根据双因素理论；下列属于激励因素的是
A. 成就、晋升、工作条件、责任
B. 晋升、良好的人际关系、责任
C. 承认、成长、成就、公司政策
D. 工作本身、成长、成就和责任
[单项选择]根据赫茨伯格的双因素理论，下列哪个因素属于保健因素( )
A. 挑战性工作
B. 责任
C. 升迁和发展
D. 工资
[单项选择]按照双因素理论，属于保健因素的是（）
A. 工作内容
B. 工作环境
C. 工作上的成就感
D. 工作富有挑战性
[单项选择]根据双因素理论，以下不属于保健因素的是
A. 职务保障
B. 工资待遇
C. 工作职务上的责任感
D. 工作条件
[单项选择]在双因素理论中，属于激励因素的是（）
A. 工资待遇
B. 公司的政策和制度
C. 与同事的人际关系
D. 工作中得到认可和赞赏
