更多"对企业绩效公正、客观的评价是依赖于一系列评价指标构成的指标体系进行的。"的相关试题:
[多项选择]为使物业管理绩效评价结果客观、公正、真实，在具体评价计分操作时，应主要注意的事项包括（）。
A. 评价标准值的选用必须保持前后一致性，每次评价只能采用同一套评价标准值，不同类型的标准值不能混用
B. 基本指标的实际得分不能超过指标权数
C. 当基本指标的实际值低于较差值时，该指标得1分
D. 单项指标的计分应精确到小数点后三位
E. 对评价结果产生异议并确实存在重要客观因素时，评价工作组可将评价结果提交专家咨询组论证
[单项选择]企业在对部门的绩效进行评测时，常常选用投资回报率指标。下列选项中，属于该指标缺陷的是( )。
A. 不利于对不同部门之间的业绩进行比较
B. 不利于制定整体企业经营目标
C. 不容易为管理层理解
D. 可能阻碍部门资产投资决策
[单项选择]施工企业的未完施工工程属于该企业的（）。
A. 长期投资
B. 流动负债
C. 固定资产
D. 存货
[单项选择]某企业在绩效考评中存在不客观的现象，主管说了算，员工没有发言权。对此应加强建立（）。
A. 监督系统
B. 控制系统
C. 评审系统
D. 申诉系统
[简答题]论述供应链绩效评价与现行企业绩效评价的对比。
[单项选择]某施工企业在施工现场建造的临时建筑物属于该企业的（）。
A. 流动资产
B. 固定资产
C. 其他资产
D. 无形资产
[单项选择]按照现行企业会计准则的规定，房地产开发企业准备用于出售的在建房屋属于该企业的( )。
A. 长期投资
B. 固定资产
C. 流动负债
D. 流动资产
[单项选择]物业服务企业绩效和物业管理项目绩效不同的是( )。
A. 本质
B. 核心内容
C. 对象范围
D. 原因
[单项选择]如果企业应收账款账户的余额在贷方，则该账项的性质属于该企业的______。
A. 债权
B. 债务
C. 所有者权益
D. 股东权益
[单项选择]在运用四阶段法进行企业绩效管理系统的设计时，这四个阶段分别为①绩效考评、②绩效反馈、③定义绩效、④绩效改善。排序正确的是（ ）。
A. ③①②④
B. ①③②④
C. ③②①④
D. ①②③④
[简答题]试论述物流企业利用财务报表评定企业绩效的方法。
[判断题] ( )商业企业实施绩效管理的最终目标,是保证企业绩效的持续发展与员工能力不断增强。
A.正确
B.错误
[单项选择]客观公正的基本要求是( )。
A. 端正态度、依法办事、实事求是、保持独立性
B. 端正态度、坚持准则、实事求是、保持独立性
C. 公私分明、依法办事、实事求是、保持独立性
D. 端正态度、忠于职守、实事求是、保持独立性
[单项选择]客观公正的基本要求包括（）。
A. 端正态度，依法办事，实事求是，保持独立性
B. 端正态度，坚持准则，实事求是，保持独立性
C. 公私分明，依法办事，实事求是，保持独立性
D. 端正态度，忠于职守，实事求是，保持独立性
[单项选择]绩效考评工具失常的主要客观原因是（）
A. 绩效目标不明确
B. 考评指标设计不规范
C. 工作分析不到位
D. 绩效考评标准不明确
[单项选择]( )绩效改进方法的实质是组织的变革：通过学习同行业经验，改掉制约企业发展陋习、提升企业绩效的过程。
A. 卓越绩效标准
B. 六西格玛管理
C. ISO质量管理体系
D. 标杆超越
[单项选择]建立客观、简洁的绩效优化体系，实现组织与个人绩效的紧密融合是（）的主要目的。
A. 绩效管理
B. 绩效监控
C. 绩效考核
D. 绩效辅导
[单项选择]企业绩效管理的主体因素是（）。
A. 考评对象
B. 绩效指标
C. 考评方法和程序
D. 考评结果
