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发布时间:2024-02-20 02:44:58

[单项选择]()采用经济评价与分析方法研究企业员工流动率。
A. 经济效益分析法
B. 员工流动后果分析
C. 成本收益分析法
D. 效率评价法

更多"()采用经济评价与分析方法研究企业员工流动率。"的相关试题:

[单项选择]企业投资项目可行性研究中的风险分析,采用( )分析方法估计风险程度。
A. 质与量
B. 主观与客观
C. 定性与定量
D. 风险与收益
[多项选择]采用DDD值分析方法研究药物利用的局限性是()
A. 患者的依从性影响结果准确性
B. "非主要适应证"用药量使结果有偏差
C. 如果总用量中包括儿童用药量,导致DDDs偏低
D. 病程不同时期、合并用药的剂量调整使结果有偏差
E. 不同区域的人群用药情况不尽相同,DDD值有差异
[单项选择]物业服务企业员工考核的方法通常采用( )。
A. 指标考核法
B. 打分考核法
C. 综合考核法
D. 定性考核法和定量考核法
[单项选择]分析企业价值创造的驱动因素,并采用一定的分析方法将有关因素综合起来确定企业预算目标的方法属于( )。
A. 比较分析法
B. 平衡分析法
C. 比率分析法
D. 因素分析法
[多项选择]规划咨询工作应根据具体规划内容的需要,采用多种研究方法进行分析评价,其研究方法包括()。
A. 正向目标分析与逆向问题分析相结合
B. 机制调整分析与制度创新分析相结合
C. 规划前瞻性与操作性相结合
D. 静态分析与动态分析相结合
E. 对象分析、层次分析与对比分析相结合
[判断题]对基金经理的分析评价常采用定性研究的方法。
[判断题]基金分析与评价中,对单个基金业绩的分析和研究主要采用定性的方法。( )
[单项选择]()不属于企业经常采用的员工能力评估方法。
A. 操作测验
B. 模拟情景
C. 学前学后比较
D. 书面测验
[单项选择]规划咨询工作应根据具体规划内容的需要,采用多种研究方法进行分析评价,下列不属于规划咨询工作的研究方法是()。
A. 定性分析与定量分析相结合
B. 宏观分析与中观、微观分析相结合
C. 风险分析与安全分析相结合
D. 技术经济分析与社会综合分析相结合
[多项选择]企业进行员工满意度调查所采用的基本方法有()。
A. 访谈法
B. 描述性调查法
C. 问卷调查法
D. 综合性调查法
E. 目标性调查法
[多项选择]分析医疗服务的效益的研究方法可采用:()
A. 费用-效益分析
B. 决策分析
C. 费用效果分析
D. 投入分析
E. 产出分析
[简答题]

某企业通过笔试、面试等程序选拔了30位优秀员工。

员工素质测评结果处理的常用分析方法。
[多项选择]在企业员工工资总额管理中,可以采用( )方法推算合理的工资总额。
A. 工资总额与销售额
B. 盈亏平衡点
C. 概率加权
D. 工资总额占附加值比例
E. 成本-收益
[单项选择]在环境流行病学研究时采用设计按因素分层,分析阶段采用多元统计方法处理来解决
A. 多因素
B. 弱效应
C. 非特异性
D. 潜隐期
E. 环境流行病学各特点
[单项选择]一般而言,采用()的企业员工归属感最高。
A. 吸引策略 
B. 投资策略 
C. 参与策略 
D. 控制策略
[填空题]工作研究是采用科学的方法,以人、原材料和机器设备构成的()为研究对象,从空间和时间上进行分析研究改进()的一系列活动。
[判断题]国家标准中所采用的分析方法一定是最先进、最科学的分析方法。()

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