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[单项选择]“金无足赤，人无完人，尺有所短，寸有所长”的说法在谈判人员的道德修养中可以归结为（）
A. 立场坚定
B. 坦诚守信
C. 勇于奉献
D. 作风民主
[简答题]“尺有所短，寸有所长”，“黄金无足色，白玉有微瑕。”我国清代有一位名叫杨时斋的将军，他深谙此道并应用于选才用人，使军中无废才。他让聋子当侍者，让哑巴送密信，让瞎子伏地听，让瘸子守炮座。历史上还有很多这样的事例，如美国南北战争时期，林肯任命嗜酒如命的格兰特将军为北军总司令，实现战争的重大转折；“三国演义”中诸葛亮将适合做谋士的马谡用作前线将军导致街亭失守。这从正反两方面说明了“无疵不真，高下相成”的道理。对领导工作有什么启示？
[简答题]俗话说：“尺有所短，寸有所长”，“黄金无足色，白玉有微瑕。”我国清代有一位名叫杨时斋的将军，他深谙此道并应用于选才用人，使军中无废才。他让聋子当侍者，让哑巴送密信，让瞎子伏地听，让瘸子守炮座。历史上还有很多这样的事例，如美国南北战争时期，林肯任命嗜酒如命的格兰特将军为北军总司令，实现战争的重大转折；“三国演义”中诸葛亮将适合做谋士的马谡用作前线将军导致街亭失守。这从正反两方面说明了“无疵不真，高下相成”的道理。该案例反映了领导工作中的什么问题？
[单项选择]“金无足赤、人无完人”，“尺有所短，寸有所长”，这种说法从谈判人员个体素质角度体现的道德修养是（）
A. 法纪严明
B. 坦诚守信
C. 作风民主
D. 勇于奉献
[单项选择]人员配备时根据职务选择合适人选符合（）
A. 公平竞争的原则
B. 职务要求明确的原则
C. 成本效率原则
D. 人事工作系统性原则
E. 用人之长原则
[简答题]阐述人员配备中的用人之长原理及其应用，并举例说明。
[单选题]厨房员工技术全面、稳定、操作熟练，工作效率高，在进行厨房人员配备时，就可以相应多配。 ( )
A.对
B.错
[单项选择]人员配备是选取合适的人员去完成组织结构中规定的各项任务。下列不属于人员配备的原则的是（）。
A. 经济效益原则
B. 任人唯贤原则
C. 程序化、规范化原则
D. 组织利益原则
[单项选择]人员配备管理计划描述何时以及怎样满足人力资源需求。关于人员配备管理计划的叙述中，（）是正确的。
A. 制定人员配备管理计划可采用工作分解结构、组织分解结构和资源分解结构等描述工具
B. 项目人力资源计划可以是正式或非正式的，但人员配备管理计划是不能省略的正式计划
C. 人员配备管理计划通常制订人员需求和人力资源时间安排，不涉及人员培训和奖惩措施
D. 项目人力资源计划是项目人员配备管理计划的一个分计划
[多项选择]人员配备的原理有（）
A. 职务要求明确原理
B. 责权利一致原理
C. 公开竞争原理
D. 用人之长原理
E. 不断培养原理
[单项选择]人员配备的工作包括（）
A. 培训、提升和考核组织成员
B. 选拔、培训和考核组织成员
C. 选拔、培训、提升组织成员
D. 选拔、培训、考核和提升组织成员
[单项选择]人员配备指的是（）
A. 设计和维持一种有助于有效的集体活动的组织结构的活动过程
B. 对管理者进行恰当而有效地选拔、培训和考评，以保证组织活动的正常进行
C. 将若干工作任务组合起来构成一项完整的职位
D. 对组织内每个成员的行为进行引导和施加影响的活动过程
[单项选择]以下不属于人员配备原理的是
A. 责权利一致原理
B. 公开竞争原理
C. 用人之长原理
D. 因人设岗原理
[多项选择]谈判班子的人员配备一般包括（）
A. 谈判领导人或主谈人
B. 主谈人的助手
C. 翻译人员
D. 具有专业特长的人员
E. 谈判必须的工作人员
[单项选择]人员配备的系统方法是将（）
A. 人员配备与人员的选拔有机地联系成一体
B. 人员配备与管理的其它职能有机地联系成一体
C. 人员配备与人员的训练和培养有机地联系成一体
D. 人员配备与指导和领导控制有机地联系成一体
[单项选择]企业为高管人员配备汽车作为福利。计提汽车折旧时，应编制的会计分录是（）。
A. 借记"管理费用"科目，贷记"应付职工薪酬"科目；同时借记"应付职工薪酬"科目，贷记"累计折旧"科目
B. 借记"累计折旧"科目，贷记"固定资产"科目
C. 借记"管理费用"科目，贷记"固定资产"科目
D. 借记"管理费用"科目，贷记"固定资产"科目；同时借记"应付职工薪酬"科目，贷记"累计折旧"科目
