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发布时间:2024-05-14 21:16:04

[单项选择]就企业财产损失金额而言,按从小到大排序,正确的是()
A. 正常损失预期值、最大可预期损失、可能最大损失、最大可能损失
B. 正常损失预期值、可能最大损失、最大可预期损失、最大可能损失
C. 最大可能损失、正常损失预期值、最大可预期损失、可能最大损失
D. 最大可能损失、最大可预期损失、可能最大损失、正常损失预期值

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[单项选择]就平均时间性能而言,快速排序方法最佳,其时间复杂度为
A. O(n)
B. O(nlog2n)
C. O(n2)
D. O(1og2n)
[单项选择]就平均性能而言,目前最好的内部排序方法是____排序法。【西安电子科技大学1998年】
A. 冒泡
B. 希尔插入
C. 交换
D. 快速
[判断题]从企业总体而言,内部转移价格无论怎样变动,企业利润总额不变。
[单项选择]相对中国企业文化而言,西方企业文化在管理上更强调的是()
A. 情景管理
B. 柔性管理
C. 科学管理
D. 刚性管理
[单项选择]一般而言,各类基金的收益特征由高到低的排序依次是()。
A. 债券型基金、股票型基金、混合型基金、货币市场型基金
B. 股票型基金、混合型基金、债券型基金、货币市场型基金
C. 债券型基金、股票型基金、货币市场型基金、混合型基金
D. 货币市场型基金、股票型基金、混合型基金、债券型基金
[多项选择]就企业文化而言,比较容易形成赌注文化的行业有()
A. 石油开采
B. 风险投资
C. 航空航天
D. 投资银行
E. 计算机设计
[单项选择]对于生产企业而言,销售物流是()。
A. 物流系统的设立应充分考虑一定商圈内店铺运营的需要
B. 生产企业厂外的销售物流部分、一般由第三方物流企业完成
C. 从产成品下线,分为车间到配送中心、配送中心到客户的这几个阶段和过程
D. 由于消费者对反应时效的要求越来越高,物流的规划中应着重考虑反映能力和灵活性
[多项选择]相对中小企业而言,大企业通常采用的人力资源管理实践包括( )。
A. 支付效率工资 
B. 提供延期支付工资 
C. 实施晋升竞赛 
D. 保持较高的人员流动率 
E. 实施长期雇佣
[单项选择]企业的保安费用对于项目而言属于()
A. 可变成本
B. 固定成本
C. 间接成本
D. 直接成本
[单项选择]相对而言,西方企业文化更强调()
A. 个体意识
B. 参与意识
C. 团队意识
D. 保守意识
[多项选择]相对于中小企业而言,大企业通常采用的人力资源管理实践包括()。
A. 支付效率工资
B. 提供延期支付工资
C. 实施晋升竞赛
D. 保持较高的人员流动率
E. 实施长期雇佣
[单项选择]对商业银行而言,企业的行业风险和企业风险属于( )。
A. 系统风险
B. 非系统风险
C. A和B都是
D. A和B都不是
[单项选择]对企业而言,从个体和整体的角度看,企业的员工素质包括()两方面。
A. 职业素质和知识素质
B. 个体素质和群体素质
C. 技术素质和能力素质
D. 文化素质和技术素质
[单项选择]相对而言,西方的企业文化更强调()
A. 法治精神
B. 法制精神
C. 人治精神
D. 道德精神
[单项选择]对于短期交易而言,持续持有期少于7日的投资人,收取不低于赎回金额()的赎回费用。
A. 1.0%
B. 1.5%
C. 2%
D. 0.75%
[多项选择]一般而言,企业进行薪酬调整的依据包括()
A. 员工的绩效改善
B. 生活成本变动
C. 竞争对手薪酬水平的调整
D. 经济发展水平提高
E. 企业经营状况与支付能力变化
[单项选择]相对而言,传统企业发展的主要方式是()
A. 企业扩张
B. 政府支持
C. 自我积累
D. 银行贷款
[多项选择]具体而言,餐饮企业薪酬管理的目标是()
A. 吸引和留住人才
B. 调动员工积极性
C. 维持员工间薪酬公平
D. 协调好企业与员工发展目标
E. 控制薪酬预算

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