更多"结合实际，分析工作说明书和岗位规范的联系与区别。"的相关试题:
[单项选择]工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和（）．
A. 培训制度
B. 工作说明书
C. 工资制度
D. 任务计划表
[单项选择]以下关于岗位规范和工作说明书的区别，不正确的是（）
A. 两者涉及的内容不同
B. 两者结构形式不同
C. 两者突出的主题不同
D. 两者适用范围不同
[简答题]工作研究与岗位分析、评价、分级之间有哪些联系和区别？
[多项选择]工作岗位分析是对岗位的（））进行系统研究，并制定出岗位人事规范的过程。
A. 性质任务
B. 职责权限
C. 岗位关系
D. 劳动环境
E. 员工关系
[多项选择]工作岗位分析是对（ ）所进行的系统研究，并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。
A. 各类工作岗位的性质任务
B. 岗位的职责权限
C. 岗位关系
D. 岗位的劳动条件和环境
E. 员工承担本岗位任务应具备的资格条件
[单项选择]随着工作扩大化和工作丰富化的实施，越来越多的组织倾向于分析岗位群，分析岗位之间的联系，这一现象反映了工作分析方法发展趋势中的（）
A. 从孤立的工作分析到系统的工作分析
B. 从描述性工作分析到预测性工作分析
C. 从战术性工作分析到战略性工作分析
D. 从定性工作分析到定量工作分析
[单项选择]岗位设置现状调查和分析有许多方法，包括岗位设置现状收集和分类、岗位职责调查分析和岗位工作的工作量调查、人员作业率的瞬时观测、5W1H分析法和ECRS分析法，以下哪项不属于5W1H分析法的内容( )
A. 合并、简化、综合
B. 何时做或按什么次序做
C. 在何处做和谁来做
D. 做什么以及为什么做
[单项选择]岗位规范书的基本功能是用以说明承担某一岗位工作的员工，在教育、工作经验以及岗位所需要的其他有关因素方面的（）。
A. 最低要求
B. 最高要求
C. 责任要求
D. 技术操作要求
[单项选择]岗位分析问卷主要侧重对岗位分析基本情况、岗位工作身份、（ ）岗位职责等方面进行调查。
A. 岗位简述
B. 岗位关系
C. 岗位待遇
D. 岗位成长性
[单项选择]在工作分析的( )阶段，需要制定工作分析规范。
A. 准备
B. 设计
C. 结果表达
D. 反馈调整
[单项选择]岗位描述工作的（）阶段，其主要任务是根据所收集的信息和调查的结果，综合提出岗位职务描述和岗位规范意见，并据此制定岗位描述的相关技术性文件。
A. 准备
B. 完成
C. 分析
D. 调查
