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[单项选择]主要是对相关岗位概括、工作职责及其任职资格的完整说明的文件是（）
A. 工作描述
B. 工作说明书
C. 资格说明书
D. 职务说明书
[单项选择]工作分析活动的实质就是要从不同的（）调查入手，顺次找出工作群、职务、职位、职责、任务与要素的过程，并由此确定工作的内容范围、属性关系、繁简难易程度与所需的资格条件。
A. 个人职业生涯与职业活动
B. 个人兴趣、爱好
C. 个人的智力、体力水平
D. 个人的技能、品德素质
[单项选择]在编写职位说明书时，一般所列出的任职资格是履行工作职责的（）。
A. 最高要求
B. 中等要求
C. 最低要求
D. 任何要求
[判断题]人力资源管理的工作规范是描述有关工作性质、工作内容以及工作职责的文件。( )
[单项选择]每位员工依据本岗位工作职责以及体系文件、场所文件，识别本岗位各项工作环节中的风险点及对应的控制措施，初步评估风险程度和控制措施，并提出控制优化的建议。这一步骤的工作属于操作风险与内部控制评估工作流程的（）阶段。
A. 控制活动识别与评估
B. 全员风险识别与报告
C. 作业流程分析和风险识别与评估
D. 制定与实施控制优化方案
[单项选择]“通过工作分析可以准确地掌握企业内部职位更替、工作职责变化或人员需求变化并进行分析，进而明确职位设置，确定职位职责与任职者要求等要素”是指工作分析在（）方面的作用。
A. 人员招聘
B. 员工职业生涯规划
C. 人力资源规划
D. 人力资源培训与开发
[单项选择]“通过工作分析可以准确地掌握企业内部职位更替、工作职责变化或人员需求变化，并进行分析，进而明确职位设置，确定职位职责与任职者要求等要素”，这是指工作分析在( )方而的作用。
A. 人员招聘
B. 员工职业生涯规划
C. 人力资源规划
D. 人力资源培训与开发
[单项选择]用书面形式对组织中各类岗位的工作性质、工作任务、工作职责与工作环境等所致做的统一要求是（）
A. 工作描述
B. 工作规范
C. 工作说明书
D. 工作评价
[单项选择]考评主体对照工作目标或绩效标准，采用科学的考评方法，评定员工的工作任务完成情况、工作职责履行程度以及员工的发展情况，并将评定结果反馈给员工的过程称为( )。
A. 年终考核
B. 360度测评
C. 绩效控制
D. 绩效考核
[单项选择]护士从事护理工作的基本职责和任务不包括（）
A. 减轻痛苦
B. 促进健康
C. 恢复健康
D. 预防疾病
E. 延长生命
[单项选择]( )为组织的各个职位的设置目的、在组织结构中的位置、工作联系、工作职责、工作特征、任职资格、能力与素质、培训要求等信息提供详细的描述。
A. 人员管理计划表
B. 职能描述书
C. 职能分工表
D. 组织结构图
[多项选择]设备监理工作范围是指依据招标文件规定设备监理单位所承担的设备监理任务的工作范围，应具体说明监理机构的责任，如对设备生产的监理、( )、合格工程数量审核签证等。
A. 工期的管理
B. 接口协调和测试的监理
C. 软件测试的监理
D. 系统预验收与终验收的监理
E. 合同的监理
[多项选择]设备监理工作范围是指依据招标文件规定设备监理单位所承担的设备监理任务的工作范围，应包括具体说明监理机构的责任，如对设备生产的监理、（）、合格工程数量审核签证等。
A. 工期的管理
B. 接口协调和测试的监理
C. 软件测试的监理
D. 系统预验收与终验收的监理
E. 合同的监理
[单项选择]每位员工依据本岗位于作职责以及体系文件、场所文件，识别本岗位各项工作环节中的风险点及对应的控制措施，初步评估风险程度和控制措施，并提出控制优化的建议。这一步骤的工作属于操作风险与内部控制评估工作流程的( )阶段。
A. 控制活动识别与评估
B. 全员风险识别与报告
C. 作业流程分析和风险识别与评估
D. 制定与实施控制优化方案
