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[单项选择]（）提出了均衡价格工资理论。
A. 亚当·斯密；
B. 大卫·李嘉图；
C. 马歇尔。
[填空题]均衡价格工资理论，其创始人是英国的经济学家（）。
[简答题]马歇尔的分配理论与均衡价格理论有什么关系？
[单项选择]根据效率工资理论，企业可以通过支付高于均衡工资的水平获利，是因为高工资工人的（）提高。
A. 货币的需求减少或者货币供给的减少
B. 货币需求的增加或者货币供给的减少
C. 货币的需求减少或者货币供给增加
D. 货币需求增加或货币的供给增加
[简答题]什么是补偿性工资差别理论、效率工资理论、保留工资理论、工作搜寻理论以及新号模型理论？它们分别对薪酬水平决策有何种启示？
[简答题]用粘性工资理论、粘性价格理论、错觉理论解释，在短期内为什么总供给与价格成同方向变动？
[判断题]大卫•李嘉图在其工资理论中指出劳动只有自然价格而没有市场价格。
[填空题]边际生产力工资理论的基础是（）。克拉克的《财富的分配》一书的出版标志着边际生产力工资理论的最终确立
[单项选择]当价格低于均衡价格，股指期货投机者低价买进股指期货合约；当价格高于均衡价格，股指期货投机者高价卖出股指期货合约，从而最终使价格趋向均衡。这种做法可以起到（）作用。
A. 承担价格风险
B. 增加价格波动
C. 促进市场流动
D. 减缓价格波动
[多项选择]就决定工资水平和工资差别的基本因素问题，在现代市场工资理论的研究中最有代表性的理论有（）
A. 利润分享理论
B. 均衡价格工资理论
C. 最低工资理论
D. 边际生产率工资理论
E. 集体交涉理论
[单项选择]（）认为工资是劳动力供给和需求均衡时的价格。
A. 克拉克
B. 马歇尔
C. 谢尔
D. 亚当·斯密
