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[单项选择]计时工资与（）是应用最普遍的基本工资支付方式
A. 计量工资
B. 计件工资
C. 实物工资
D. 货币工资
[判断题]工资一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬及各种医疗费、保健费、工伤赔偿金等。
[多项选择]计时工资中应包括（）。
A. 基础工资
B. 职务工资
C. 见习工资
D. 加班加点工资
E. 专业技术等级工资
[多项选择]计时工资的优点有（）。
A. 工作时不是太紧张
B. 工资额确定简便
C. 企业易预算人工成本，雇员有固定收入
D. 雇员可重在提高质量，而不必担心数量
E. 计时工资形式，形成现代家庭劳动的基础
[多项选择]按照国务院批准、国家统计局发布的（（关于工资总额组成的规定），工资总额由计时工资、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资以及（）组成。
A. 独生子女费
B. 奖金
C. 异地安置费
D. 计件工资
[多项选择]工资的基本形式是包括（）。
A. 基本工资
B. 津贴
C. 名义工资
D. 奖金
E. 补助
[多项选择]关于计时工资的计算公式正确的是（）。
A. 小时工资率×实际工作时间
B. 小时工资率×标准工作日小时数
C. 日工资率×标准工作周日数
D. 小时工资率×标准工作日数
E. 日工资率×合格产品数量
[单项选择]计算计时工资费用，应以（）为依据。
A. 考勤记录
B. 产量记录中的产品数量
C. 产量记录中的产品质量
D. 入库单
[单项选择]事业单位工资制度的基本形式是（）
A. 计时工资制
B. 岗位绩效工资制
C. 岗位技能工资制
D. 固定工资制
[单项选择]实行计时工资制，工人低生产率的风险主要由（）承担。
A. 企业
B. 工人
C. 政府
D. 社会
[单项选择]实行计时工资制度，工人低生产率的风险主要由（）承担。
A. 企业
B. 个人
C. 政府
D. 社会
