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[多项选择]计时工资包括（）。
A. 职务工资
B. 基础工资
C. 岗位工资
D. 见习工资
E. 计件工资
[单项选择]计时工资不包括（）。
A. 小时工资制
B. 日工资制
C. 月度工资制
D. 周工资制
[单项选择]计算计时工资费用，应以（）为依据。
A. 考勤记录
B. 产量记录中的产品数量
C. 产量记录中的产品质量
D. 入库单
[判断题]工资一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬及各种医疗费、保健费、工伤赔偿金等。
[单项选择]按照计时工资的形式向劳动者支付报酬必须考虑的因素不包括（）。
A. 劳动者技术熟练程度
B. 劳动繁重程度
C. 工作时间的长短
D. 劳动成果的多少
[多项选择]计算计时工资时，要考虑的因素有（）
A. 月标准工资
B. 出勤记录
C. 缺勤情况及性质
D. 职工工龄
[多项选择]关于计时工资的计算公式正确的是（）。
A. 小时工资率×实际工作时间
B. 小时工资率×标准工作日小时数
C. 日工资率×标准工作周日数
D. 小时工资率×标准工作日数
E. 日工资率×合格产品数量
[多项选择]按照国务院批准、国家统计局发布的（（关于工资总额组成的规定），工资总额由计时工资、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资以及（）组成。
A. 独生子女费
B. 奖金
C. 异地安置费
D. 计件工资
[单项选择]企业在生产多种产品时，几种产品共同耗用的生产工人的计时工资属于（）
A. 直接计入费用
B. 间接计入费用
C. 间接生产费用
D. 制造费用
[多项选择]对于采用计时工资制计算确定直接人工成本的，注册会计师应该取得（）等资料，并做相应检查。
A. 实际工时统计记录
B. 职工工资分类表
C. 人工费用分配汇总表
D. 个人（小组）的产量记录
[单项选择]实行计时工资制的岗位，严格按照劳动法实行每周40小时工作制，如客户要求超过40小时工作的，各单位人事管理专员应在（）前计算出应向客户收取的加班服务费。
A. 每月3日前
B. 每月4日前
C. 每月5日前
D. 每月6日前
