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[单项选择]有效的绩效管理特征不包括（ ）。
A. 可接受性
B. 实用性
C. 敏感性
D. 广泛性
[单项选择]绩效管理系统设计方法体系不包括（ ）。
A. 目标管理
B. 综合管理
C. 关键绩效指标
D. 平衡计分卡
[单项选择]绩效管理对员工个人的贡献不包括（ ）
A. 抑制功能
B. 激励功能
C. 发展功能
D. 规范功能
[单项选择]有效的绩效管理有助于提高工作效率与质量，绩效管理及考核的组成内容不包括（）。
A. 绩效管理计划
B. 绩效标准
C. 绩效考核与评价
D. 绩效沟通
[单项选择]新的绩效管理(评价)工具不包括（ ）。
A. 目标管理理论
B. 关键绩效指标理论
C. 平衡计分卡
D. 财务分析体系
[单项选择]对组织而言，绩效管理的功能不包括（）。
A. 组织发展的有力措施
B. 规范员工的手段
C. 提高生产效率的途径
D. 认识决策的基础
[多项选择]管理绩效定性评价采用的方式不包括（）。
A. 群众评议
B. 专家评议
C. 专家评议与群众评议相结合
D. 抽样调查
[单项选择]绩效管理中的目标考核所涉及的人员不包括（）
A. 高层领导
B. 外部客户
C. 全体员工
D. 人力资源部门人员
[单项选择]配送中心经营绩效管理子系统中，不包括（）模块。
A. 配送资源计划
B. 运输资源管理
C. 经营管理
D. 绩效管理系统
[单项选择]绩效管理系统可分为三个子系统。其中不包括（ ）。
A. 绩效管理指标体系
B. 绩效指标体系
C. 考评运作体系
D. 结果反馈体系
[单项选择]卫生应急日常管理机构的主要职能不包括：（）
A. 依法组织协调有关突发公共卫生事件应急处理工作。
B. 负责突发公共卫生事件应急处理相关法律法规的起草、修订和实施工作。
C. 负责经常性社会捐助工作，指导各站点捐助物资、资金的管理工作。
D. 按照同级政府的要求，组织拟订有关突发公共卫生事件应急处理的方针、政策和措施。
[判断题]质量管理小组活动不同于行政班组的日常活动。
[单项选择]在进行供应商绩效管理时，应遵循的基本原则不包括（）。
A. 持续进行
B. 实行淘汰制
C. 客观公正
D. 公开信赖
[单项选择]PBMS系统内客户经理日常工作管理不包括（）
A. 客户经理工作托管
B. 客户经理换岗、离岗时的工作移交
C. 客户申请调整客户星级
D. 客户经理信息查询
[判断题]建设工程项目应当成立由项目经理负责的安全生产管理小组，小组成员应不包括企业派驻到项目的专职安全生产管理人员。
[单项选择]（）小组即质量管理小组，或全面质量管理小组。
A. LM
B. OH
C. GU
D. QC
[单项选择]绩效结果的应用不包括（）。
A. 培训需求的产生
B. 奖金的计算和发放
C. 员工个人发展规划
D. 工作分析方法的选择
[单项选择]绩效考评的特点不包括（ ）。
A. 独立性
B. 指向性
C. 针对性
D. 时限性
