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[多项选择]下列属于管理绩效定性评价中的基础管理评价指标的内容有（）。
A. 采购与销售
B. 商业诚信
C. 企业文化建设
D. 法律事务
[单项选择]下列属于管理绩效定性评价中的基础管理评价指标内容的是（）。
A. 对外投资
B. 工资福利
C. 分配与激励
D. 上缴税收
[单项选择]新的绩效管理(评价)工具不包括（ ）。
A. 目标管理理论
B. 关键绩效指标理论
C. 平衡计分卡
D. 财务分析体系
[单项选择]绩效日常管理小组不包括（ ）。
A. 战略规划部
B. 战术规划部
C. 财务部
D. 人力资源部
[单项选择]危害评价按评价方法的特征一般可分为定性评价、定量评价和（）。
A. 系统评价
B. 主观评价
C. 综合评价
D. 定论评价
[单项选择]有效的绩效管理特征不包括（ ）。
A. 可接受性
B. 实用性
C. 敏感性
D. 广泛性
[单项选择]（）是针对于其他员工的绩效来评价和排列一个员工绩效的评价方法。
A. 描述法
B. 关键事件法
C. 排序法
D. 配对比较法
[单项选择]绩效管理系统设计方法体系不包括（ ）。
A. 目标管理
B. 综合管理
C. 关键绩效指标
D. 平衡计分卡
[单项选择]绩效管理对员工个人的贡献不包括（ ）
A. 抑制功能
B. 激励功能
C. 发展功能
D. 规范功能
[单项选择]下列综合绩效评价指标中，属于财务绩效定量评价指标的是（）。
A. 盈利能力评价指标
B. 战略管理评价指标
C. 经营决策评价指标
D. 风险控制评价指标
[单项选择]有效的绩效管理有助于提高工作效率与质量，绩效管理及考核的组成内容不包括（）。
A. 绩效管理计划
B. 绩效标准
C. 绩效考核与评价
D. 绩效沟通
[单项选择]社会评价通常采用定量分析和定性分析相组合，指标评价与（）相结合的方法。
A. 社会因素
B. 社会影响
C. 社会风险
D. 经验判断
[单项选择]对组织而言，绩效管理的功能不包括（）。
A. 组织发展的有力措施
B. 规范员工的手段
C. 提高生产效率的途径
D. 认识决策的基础
[单项选择]绩效管理中的目标考核所涉及的人员不包括（）
A. 高层领导
B. 外部客户
C. 全体员工
D. 人力资源部门人员
[单项选择]绩效评价主要采用成本效益分析法、比较法、因素分析法、最低成本法、公众评判法等方法。下列叙述中属于成本效益分析法的是（）
A. 通过综合分析影响绩效目标实现、实施效果的内外因素，评价绩效目标实现程度
B. 通过专家评估、公众问卷及抽样调查等对项目支出效果进行评判，评价绩效目标实现程度
C. 将一定时期内的支出与效益进行对比分析以评价绩效目标实现程度
D. 通过对绩效目标与实施效果、历史或当前情况、不同部门和地区同类项目的比较，综合分析绩效目标实现程度
