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[判断题]企业提供给员工的福利一般包括基本医疗保险、经济性福利和非经济性福利（ ）
[单项选择]员工福利的特点不包括（）。
A. 补偿性
B. 均等性
C. 个体性
D. 集体性
[多项选择]法定的员工福利，是指国家通过立法强制实施的对员工的福利保护政策，包括：（）。
A. 企业年金
B. 社会保险
C. 各类休假制度
D. 职业生涯规划
E. 健康服务
[多项选择]在美国，企业通过多种方式为员工提供健康福利计划，其中包括：（）。
A. 参加商业保险
B. 参加企业合作医疗
C. 参加健康保险组织
D. 参加某个项目的保险
E. 参加社区医疗服务
[单项选择]企业为员工提供一些福利项目的组合，员工可以自由选择，这种弹性福利计划属于（ ）。
A. 标准福利计划
B. 核心福利计划
C. 附加福利计划
D. 混合匹配福利计划
[多项选择]福利分配型员工持股的主要形式和做法包括（ ）。
A. 年终分享利润以股票形式发放。这种情况在英国比较普遍
B. 美国的员工持股计划
C. 按月、按季或年终时向员工赠送股票或期权
D. 向员工提供购买企业股票的权限和优惠
E. 储蓄换取购买股票的权利
[多项选择]企业向员工提供的福利包含（ ）等。
A. 法律咨询
B. 心理咨询
C. 性骚扰保护
D. 隐私保护
E. 奖金
[多项选择]与员工工作满意度有关的指标通常包括（ ）。
A. 工作报酬
B. 工作内容、直接主管
C. 工作合作伙伴
D. 工作条件
E. 劳动环境
[多项选择]法定福利主要包括（ ）。
A. 收入保障计划
B. 员工服务计划
C. 社会保险
D. 法定假期
E. 住房公积金
[多项选择]社会福利包括（）
A. 未成年人福利
B. 残疾人福利
C. 老年人福利
D. 劳动者福利
[单项选择]下列员工福利中，不属于法定福利的是（ ）。
A. 社会保险
B. 法定假期
C. 收入保障计划
D. 住房公积金
[多项选择]债务人应当披露与债务重组有关的信息包括。
A. 债务重组方式
B. 确认的债务重组利得总额
C. 将债务转为资本所导致的股本(实收资本)增加额
D. 或有应收金额
[多项选择]建设工程项目的信息包括在项目决策过程、实施过程和运行过程中产生的信息及其他有关信息，包括（）。
A. 项目的组织类信息
B. 项目的管理类信息
C. 项目的经济类信息
D. 项目的技术类信息
E. 项目的合同类信息
[多项选择]员工福利是薪酬的间接组成部分，福利具有（ ）特点。
A. 福利是货币工资的重要补充，是集体激励的一种形式。
B. 福利兼有避税功能
C. 福利具有选择性
D. 福利具有准固定成本的性质
E. 福利与劳动能力和工作时间的变动有直接的关系
[多项选择]法定福利包括（ ）。
A. 教育援助计划
B. 婚丧假
C. 医疗保险
D. 住房公积金
E. 企业年金
[多项选择]客户要求变更有关信息的，应重新识别客户身份，有关信息包括以下哪些方面？
A. 姓名或者名称
B. 身份证件或者身份证明文件种类
C. 身份证件号码
D. 注册资本
E. 法定代表人
[单项选择]美国企业为员工提供的福利与员工所获得的直接薪酬（工资、奖金以及其他一些直接的货币报酬）之间的比例大约是（）。
A. 10％一20％左右
B. 20％一30％左右
C. 30％一40％左右
D. 40％一50％左右
[多项选择]职位分析需要收集和整理的信息中，与工作有关的信息包括（）。
A. 工作活动及其职责
B. 内外人际关系
C. 工作沟通方式
D. 可能的工作冲突
E. 风险评估
