更多"向新员工搜集信息的方法，通常是由招聘人员采用小组或（）方式与求职者进行"的相关试题:
[单项选择]企业在招聘员工时，要充分尊重求职者的选择权，以与求职者平等的姿态对待求职者，这是企业在进行员工招聘工作中应遵循的（ ）
A. 信息公开原则
B. 公正平等原则
C. 效率优先原则
D. 双向选择原则
[单项选择]招聘人员通常认为口才好的求职者必然高智商和勤勉,这种现象在心理学上称为（）
A. 刻板印象
B. 晕轮效应
C. 投射
D. 沟通焦虑
[单项选择]在员工招聘中主要针对求职者明显的行为以及实际操作的测试方法是（）
A. 心理测验
B. 知识考试
C. 情景模拟考试
D. 面试
[单项选择]为了避免虚假招聘信息，保护求职者利益，职业指导机构应该：（）
A. 要求招聘单位提供担保
B. 要求招聘单位缴纳一定的押金
C. 严格审查用人单位的营业执照或法人资格
D. 不允许招聘单位自己决定使用何种广告媒体
[单项选择]内部招聘人员的普遍方法是（ ）
A. 利用技术档案的信息
B. 布告招聘
C. 委托猎头公司
D. 人才招聘会
[多项选择]常见的岗位描述信息搜集方法有（）
A. 观察法
B. 跟踪法
C. 功能性工作分析法
D. 关键事件法
E. 面谈法
[单项选择]企业招聘人员常用的方法是（）。
A. 笔试
B. 面试
C. 情境模拟
D. 笔试、面试、情景模拟和心理测试
[简答题]
表1是企业人员招聘中ABC三位求职者的职业人格测试结果分析表，各类型人格按照1—10评分，表2是职业人格类型说明表。
表1职业人格测试结果分析表
被试人常规型现实型研究型管理型社会型艺术型
A784223
B235842
C342876
表2职业人格类型说明表
人格类型高分者的人格类型高分者的职业特征
现实型非社交的、物质的、遵守规则的、实际的、安定的、缺乏洞察力的、敏感性不丰富的、不善与人交往等需要进行明确的、具体的、按一定程序要求的技术性、技能性工作，如司机、电工等
研究型分析的、内省的、独立的、好奇心强烈的、慎重的、敏感的、喜好智力活动和抽象推理等通过观察、科学分析而进行的系统生的创造性活动，研究对象侧重于自然科学，如系统分析员、网络工程师、市场研究人员、管理咨询人员等
艺术型想像力丰富的、理想的、直觉的、冲动的、独创的，但是秩序性较少的，感情丰富，但缺乏事务性办事能力等通过系统化的、自由的活动进行艺术表现，但精细的操作能力较差，个应的职业有网设计、美工编辑等
社会型助人的、易于合作的、社交的、有洞察力的、重友谊的、有说服力的、责任感强的，比较关心社会问题等从事更多时间与人交往的说服、教育和治疗工作，如公关、市场策划、推广、人力资源管理等
管理型支配的、乐观的、冒险的、冲动的、自我显示的、自信的、精力旺盛的、好发表意见和见解的，但有时是不易被人支配的，喜欢管理和控制别人的等从事需要胆略、冒风险且承担责任的活动、主要指管理，决策方面的工作，如中高层管理人员等
常规型自我抑制的、顺从的、防卫的、缺乏想像力的、持续稳定的、实际的、有秩序的、回避创造性活动的严格按照固定的规则、方法进行重复性、习惯的活动，希望较快地见到劳动成果，有自控能力，相应职业有前台接待、办公室秘书、图书馆员等
问题：
1、请结合表2提供的职业人格类型说明表，分析表1中ABC三位求职者各有什么职业人格特征？
2、怎样看待这些测试结果？
1、请结合表2提供的《职业人格类型说明表》，分析表1中ABC三位求职者各有什么职业人格特征，如果录用，建议安排在什么类型岗位？
[多项选择]为了确保招聘工作的效率、公正性、科学件，招聘人员在招聘工作中必须掌握的技术方法有（ ），
A. 掌握获取和比较人力资源信息的方法
B. 掌握招聘各环节的技术标准
C. 了解符合录用的人力资源的主要来源，以及通过何种方式可有效而低成本地接触这些来源
D. 熟悉招聘中的各种人事测量手段及其技术特点和要求
E. 掌握竞争对手的招聘方法和招聘技术。
[简答题]《招用技术人员工种从业人员规定》对职业介绍机构有什么要求？求职者到职业介绍机构求职登记时应注重什么？
[单项选择]选择招聘渠道的主要步骤有：①选择合适的招聘方法②分析潜在应聘人员的特点③确定适合的招聘来源④分析单位的招聘要求。下列排序正确的是（）
A. ④③②①
B. ①④②③
C. ②④③①
D. ④②③①
[多项选择]下列属于初级资料搜集的方法有（）。
A. 大量观察法
B. 统计推断法
C. 直接观察法
D. 报告法
E. 访问法
[单项选择]选择招聘渠道的主要步骤有：①选择适合的招聘方法;②分析潜在应聘人员的特点;③确定适合的招聘来源;④分析单位的招聘要求。下列排序正确的是（ ）
A. ④③②①
B. ①④②③
C. ②④③①
D. ④②③①
[单项选择]按照信息搜集方法和服务提供方式的不同，搜索引擎系统可以分为下列哪三大类（）
A. 名词索引搜索引擎、图片搜索引擎、单元搜索引擎
B. 目录索引搜索引擎、全文搜索引擎、元搜索引擎
C. 目录索引搜索引擎、图片搜索引擎、元搜索引擎
D. 图片索引搜索引擎、全文搜索引擎、单元搜索引擎
[单项选择]公共关系人员为饭店搜集信息，提供咨询建议，是饭店的“智囊”，起着重要的（）作用。
A. 协调
B. 交际
C. 宣传
D. 参谋
[单项选择]下列面试方法中，比较适合于招聘中高级管理人员的是（ ）。
A. 行为事件面谈法
B. 非结构化面试
C. 情景面试
D. 半结构化面试
