更多"需求预测的方法主要针对的是需求变化的规律，及偶然性的随机变化。"的相关试题:
[单项选择]（）主要针对物品质量变化的内、外因素，掌握物品质量变化规律，采用各种科学的养护方法，防止物品质量变异。
A. 养护管理
B. 物品养护
C. 物品管理
D. 养护技术
[单项选择]限制性定价方法主要针对的是（）.
A. 在位者
B. 潜在进入者
C. 供应商
D. 零售商
[单项选择]运动生理学的研究方法，主要是通过（）来观察分析各种机能活动变化的规律。
A. 人体实验
B. 动物实验
C. 人体实验和动物实验
[多项选择]购需求预测的方法主要包括（）。
A. 定性预测方法
B. 定量预测方法
C. 演绎预测方法
D. 统计预测方法
[多项选择]卫生人力需求的主要预测方法有（）
A. 健康需要法
B. 健康需求法
C. 投入产出法
D. 服务目标法
E. 人口比值法
[单项选择]供给结构的变化不能适应需求结构的变化，主要表现为（）.
A. 供给结构变化，需求结构不变，造成需求不足
B. 供给结构变化，需求结构的变化滞后，造成需求滞后
C. 供给结构变化，需求结构的变化过度，造成需求过度
D. 需求结构变化，供给结构不变，造成供应不足
[简答题]简述指出会展需求的需求规律和需求函数，并画出其曲线图。
[多项选择]旅游需求预测的定性分析方法主要有（）。
A. 经理评判意见法
B. 旅游意向调查法
C. 专家意见法
D. 趋势分析法
E. 营销人员意见法
[多项选择]客户需求信息收集方法主要有：（）三种。
A. 调查法
B. 观察法
C. 实验法
D. 对比法
[多项选择]确定培训需求和培训对象的方法主要有（）。
A. 绩效分析法
B. 工作任务分析法
C. 工作效率分析法
D. 组织分析法
E. 人员素质分析法
[填空题]根据水文现象变化的基本规律水文现象变化的基本规律，水文计算的基本方法可分为：（）和（）。
[单项选择]用于企业组织结构发生变化时的人力资源需求预测的预测方法有（）
A. 相关因素回归分析模型
B. 判断预测
C. 经验预测
D. 联合标准预测
[多项选择]系统、客观地确定培训需求叫需求评估，它的主要分析方法除工作任务分析之外，还有（）.
A. 组织分析
B. 环境分析
C. 人员分析
D. 小组分析
[多项选择]营销人员要掌握客户情绪变化规律，主要表现在（）。
A. 引起注意，是情绪变化的第一步
B. 产生兴趣，是情绪变化的第二步
C. 发生联想，是情绪变化的第三步
D. 激起欲望，是情绪变化的第四步
[多项选择]课程中需求调查主要采用（）方法。
A. 课前抽样；
B. 绩效考核表；
C. 调查表；
D. 小组调查。
[简答题]为什么室外空气湿度的日变化规律与温度的日变化规律不同？
