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[判断题]用人单位可以因劳动者依法行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题].用人单位可以因劳动者依法行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位应当保障劳动者行使权利,因劳动者依法行使正当权利而降低其工资.福利等待遇或者解除.终止与其订立的劳动合同的,其行为有效。
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位因劳动者依法行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同的，其行为（ ）。
A.无效
B.有效
C.需经主管部门批准
[判断题]⽤⼈单位可以因劳动者依法⾏使正当权利⽽降低其⼯资、福利等待遇或者解 除、终⽌与其订⽴的劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]因劳动者依法行使正当权利而减低其工资、福利等待遇或解除、终止与其签订的劳动合同的，其行为无效。
A.正确
B.错误
[判断题]（）因劳动者依法行使正当权利而减低其工资、福利等待遇或解除、终止与其签订的劳动合同的,其行为无效。
A.正确
B.错误
[判断题]生产经营单位不得因生产安全事故依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位与劳动者签订劳动合同时，应当将劳动过程中产生的（ ）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或欺骗。
A.职业病危害因素及后果
B.职业病防护措施和待遇
C.职业病危害及其后果和待遇
[判断题]煤矿企业以暴力. 威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（ ）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A.职业病危害及其后果
B.职业病防护措施和待遇等
C.职业病危害及其后果职业病防护措施和待遇等
D.职业病病名
[判断题]用人单位违章指挥,强令冒险作业危及劳动者人身安全的, 劳动者可以立即解除劳动合 同,但需要事先告知用人单位。( )
A.正确
B.错误
[判断题]生产经营单位可以因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人（ ）标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
A.1000元以上5000元以下
B.1000元以上2000元以下
C.500元以上2000元以下
D.500元以上1000元以下
[单选题]用人单位依法与劳动者建立劳动关系，自用工之日起（ ）内与劳动者订立书面劳动合同。
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.6个月
