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发布时间:2024-05-24 06:59:25

[多选题]:以下属于员工年度考核程序的是()。
A.个人述职
B.民主测评
C.部门评定
D.考核工作领导小组审核

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[多选题]以下属于员工年度考核程序的是()。
A.个人述职
B.民主测评
C.部门评定
D.考核工作领导小组审核
[多选题]年度考核程序有:( )
A.民主测评
B.述职报告
C.考核评价
D.批评与自我批评
[单选题]请选出不属于消防员年度考核程序的选项。
A.基层推荐
B.本人述职
C.民主评议
D.综合测评
[判断题]员工年度绩效考核得分85分以下的,年度考核等次为基本称职及以下的,取消其次年薪酬晋升资格。
A.正确
B.错误
[多选题]以下属于招聘新员工程序的是:( )
A.通过人才招聘市场或行社报名
B.组织笔试、面试、考核、体检
C.办理录用手续
D.确定招聘人数、制定招聘方案
[判断题]年度考核内容包括:月度考核平均成绩.民主评议.奖励加分。年度考核成绩是年度考核奖发放的依据。( )
A.正确
B.错误
[单选题] 代维考核采取月度考核和年度考核相结合的方式。月度考核是对代维单位的基础考核。年度考核是对代维单位年度服务情况的综合考核,以XX公司为主体
A.省
B.地市
C.区域
[判断题]员工年度绩效考核结果作为评选年度先进、转岗培训、选拔晋升、薪酬调整的主要依据。
A.正确
B.错误
[多选题]消防员年度考核按照 的程序进行。( )
A.单位考核
B.本人述职
C.民主评议
D.综合测评
E.组织鉴定
[单选题]消防员年度考核的组织程序是如何规定的?
A.按照本人述职、民主评议、综合测评、组织鉴定的程序进行
B.按照民主评议、本人述职、综合测评、组织鉴定的程序进行
C.按照民主评议、综合测评、本人述职、组织鉴定的程序进行
D.按照本人述职、综合测评、民主评议、组织鉴定的程序进行
[单选题]员工绩效考核一般程序的最后一步是( )。
A.绩效申诉
B.绩效反馈面谈
C.核算考核结果
D.制定绩效改进计划
[单选题]某公司将参加并通过项目经理考试列入员工年度绩效考核目标后,员工都在充分利用业余时间努力学习备考。这体现了绩效考核的( )
A.监控功能
B.沟通功能
C.学习和导向功能
D.激励功能
[多选题]对中层管理人员年度考核一般按照()程序进行。
A.个人总结
B.民主测评
C.组织考核
D.考核结果反馈
[多选题] 根据集团公司规定,以下属于星级班组考核标准的有( )。
A. 班组无服务纠纷和有责投诉;
B. 出勤率90%;
C. 班组材料消耗不超定额;
D. 班组成员无旷工现象,无在违禁区域吸烟现象。

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