更多"领导行为理论的主要成果有（）。"的相关试题:
[单项选择]领导行为理论研究的重点是领导者的（）。
A. 行为规律
B. 个人魅力
C. 管理艺术水平
D. 团队协作精神
[填空题]利他行为理论主要有：生物学理论、（）和（）。
[多项选择]领导行为的权变理论有（）。
A. 费德勒的权变模型
B. 领导情境理论
C. "路径-目标"理论
D. 反馈理论
E. 参与模型
[多项选择]按照“途径—目标”理论，领导者可以采用的行为方式主要有（）。
A. 指示型领导
B. 支持型领导
C. 参与型领导
D. 成就激励型领导
[单项选择]根据领导行为四分图理论，对新上岗的护士最适宜采取的领导方式是（）
A. 高任务、高关心人
B. 低任务、高关心人
C. 高任务、低关心人
D. 低任务、低关心人
E. 低任务、不关心人
[单项选择]根据领导行为四分图理论，对成熟的护士最适宜采取的领导方式是（）。
A. 高工作，高关系
B. 高工作，低关系
C. 低工作，高关系
D. 低工作，低关系
E. 不分配任务，高关系
[多项选择]目标路径理论提出了影响领导行为的因素：环境的因素和下属因素。下属因素主要是指：（）。
A. 控制点
B. 工作群体
C. 经验
D. 知觉能力
[多项选择]权变理论中共有（）种领导行为类型。
A. 结构维度型
B. 支持型
C. 参与型
D. 管理
E. 成就导向型
[填空题]将领导者的特质研究和领导行为研究有机结合起来的理论是（）.
[多项选择]研究领导方式的传统理论主要包括（）。
A. 变革型领导
B. 特性理论
C. 行为理论
D. 情景理论
[单项选择]在管理方格理论中，贫乏管理的领导行为类型是（）
A. 11型管理
B. 19型管理
C. 91型管理
D. 55型管理
E. 99型管理
