更多"某查勘员定损核价量化考核的工作质量得分为84分，则该工作质量评价为（）"的相关试题:
[单项选择]会计管理量化考核的每个考核期结束后（）内完成考评工作。
A. 一个月
B. 两个月
C. 季后5个工作日
D. 年后10个工作日
[单项选择]根据2005年1月下发的《车险核保人员培养管理及量化考核方案》，工作质量考核的机构平均分值在（）以上为卓越。
A. 95
B. 90
C. 85
D. 80
[多项选择]会计管理量化考核内容包括（）。
A. 会计核算质量
B. 窗口服务质量
C. 会计基础工作质量
D. 反洗钱工作质量
[单项选择]会计管理量化考核对于工作差错、违章操作、舞弊行为、事故案件等不同情形，按照相关规定分别进行处理；构成违法违纪的，由下列（）部门进行处理。
A. 总行纪检监察室
B. 总行事务部
C. 安全保卫部
D. 司法部门
[单项选择]会计管理量化考核的主管部门为（）。
A. 总行营运管理部
B. 总行会计结算部
C. 各经营部门的考核领导小组
D. 分、支行会计结算部
[单项选择]定损核价量化考核标准里，都市型机构查勘人员的标准工作量是（）件/日×人.
A. 8
B. 6
C. 5
D. 2.5
[填空题]带飞期间，新学院如出现：量化考核成绩扣分达（）分以上，发生严重违纪行为，发生服务有效投诉，工作态度不佳、不虚心、不服管、不接受意见和建议，可给予延长带飞时间、重新培训或停飞的处罚.
[填空题]千分制量化考核得分达不到（）者为环境保护不达标单位。
[单项选择]上海银行各营业网点根据会计量化考核得分评为四个等级，以下（）的情况评为二级支行。
A. 考核得分在90分（含）以上
B. 考核得分在75分（含）以上，90分以下
C. 考核得分在60分（含）以上，75分以下
D. 考核得分不及格（60分以下）
[单项选择]网点员工绩效考核指标体系应从（）等维度设置关键的、可量化的考核指标，引导考核对象立足本职岗位做好相关工作。
A. 财务、客户、企业愿景、学习成长
B. 财务、企业愿景、内部运营、学习成长
C. 客户、财务、行为能力、企业愿景
D. 财务、客户、内部运营、学习成长
[单项选择]（）是用于评价被考核对象关键绩效的可量化或可行为化的系统考核体系。
A. CPS
B. KDJ
C. CPI
D. KPI
[单项选择]将员工绩效特别优良或特别劣等的关键事件描述加以等级性量化的考核方法称为（）
A. 等级比较法
B. 等级排列法
C. 行为锚定选编评价法
D. 等级分布法
[单项选择]为保证酒店菜品质量，下列属于用可量化指标考核厨师出菜品质的是哪项（）？
A. 由酒店运营经理每月对厨师做周期性培训和考核
B. 由店长或餐厅主管负责对新入职厨师进行培训和考核
C. 厨师长负责新入职厨师的出菜质量
D. 由客人对菜品色、香、味、美、口味及投诉率来进行考核
[判断题]绩效考核的工作记录法，一般用于对企业管理层工作的考核。
[单项选择]具体从事省局机关考核工作的人员为考核办公室有关人员和（）。
A. 分管局长
B. 各处室负责人
C. 各处室综合科长
D. 一般同志
[填空题]行政或研发类职位，由于考核指标不清晰，难以量化，所以比较适合采用（）。
[单项选择]“三支一扶”大学生年度考核和服务期满考核工作由那个部门负责？（）
A. 省“三支一扶”办
B. 县委组织部
C. 所在服务单位
D. 县级政府人事部门
[单项选择]对完成工作的速度进行考核是对哪一考核项目的考核（）。
A. 德
B. 勤
C. 能
D. 绩
[单项选择]根据相关规定，考核的具体工作可由考核机构承担，省级考核机构由省级安全监察机构负责组织；全国考核机构由国家（）负责组织。
A. 质量技术监督局政策法规机构
B. 质量技术监督局安全监察机构
C. 质量技术监督局宣传教育机构
D. 质量技术监督局标准化机构
