更多"在计算应纳税所得额时，职工工会经费、职工福利费、职工教育经费应按工资、"的相关试题:
[填空题]职工福利费、职工教育经费、工会经费分别按（）、（）、（）计提，统称三项费用。
[判断题]工资费用分摊项目一般包括应付工资、应付福利费、职工教育经费、工会经费、各类保险等。
[单项选择]某企业生产职工200人，计税工资标准800元，实发工资210万元，准予扣除的工会经费、职工福利费、职工教育经费之和为（）万元。
A. 36.75
B. 33.6
C. 30.72
D. 32.55
[单项选择]某居民企业，2012年实际发生的合理工资、薪金总额为600万元，拨缴职工工会经费10万元，发生职工福利费90万元、职工教育经费30万元。根据企业所得税法律制度的规定，该企业2012年计算企业所得税应纳税所得额时准予在税前扣除的三项经费合计为（）万元。
A. 111
B. 109
C. 106
D. 40
[单项选择]某居民企业，2013年计入成本、费用的实发工资总额为300万元，拨缴职工工会经费5万元，支出职工福利费45万元、职工教育经费15万元，该企业2013年计算应纳税所得额时准予在税前扣除的工资和三项经费合计为（）万元。
A. 310
B. 349.84
C. 394.84
D. 354.5
[单项选择]职工福利费按照信用社职工工资总额的（）提取，主要用于职工的医药费及职工集体福利方面的开支。
A. 2%
B. 1.50%
C. 5%
D. 14%
[填空题]项目法人单位的职工教育经费及工会经费由（）开支。
[判断题]职工薪酬中的工会经费应当根据职工提供服务的受益对象分别计入成本费用。（）
[多项选择]企业职工福利费不包括（）
A. 补充养老保险费
B. 补充医疗保险费
C. 职工教育经费
D. 职工异地安家费
E. 职工供养直系亲属医疗补贴
[单项选择]某机器制造企业为居民纳税人，2014年计入成本、费用的实发工资总额为420万元，支出职工福利费75万元、职工教育经费10万元，拨缴职工工会经费8.4万元，该企业2014年计算应纳税所得额时准予在税前扣除的工资和三项经费合计为（）万元。
A. 513.4
B. 503.4
C. 497.7
D. 497.2
[多项选择]在优先保障为大多数纳税人提供普遍服务的基础上，纳税服务经费应重点保障满足纳税人迫切需求的（）.
A. 分类服务
B. 普同服务
C. 个性化服务
D. 基础工程建设
[判断题]"应付职工薪酬"项目，反映企业根据有关规定应付给职工工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费，同时包括非货币性福利、辞退福利等薪酬。（）
[单项选择]生产经营单位安全培训所需经费按照《河北省在职职工教育条例》规定，教育培训经费按职工工资总额（）的标准提取，列入成本开支，保证有足够的经费用于安全生产培训。
A. 5%
B. 1%
C. l.5%
D. 15%
[判断题]工作人员工资附加费是指按国家规定提取的职工福利和工会经费。
[单项选择]企业工会依法组织职工加入工会，维护职工参加工会（）。
A. 意愿
B. 责任
C. 权利
