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[填空题]及时、有效地（）是出租汽车组织的核心工作。
[单项选择]在汽车销售4S店工作时，前台工作人员将电话摆放的正确位置是（）。
A. 纵向摆放在桌面的右前方
B. 纵向摆放在桌面的左前方
C. 横向摆放在桌面的右前方
D. 横向摆放在桌面的左前方
[单项选择]以经销商为主体的间客模式中，汽车销售企业事实上成了（），一些本应由银行来做的工作，都由汽车销售企业完成。
A. 销售代理
B. 信用中介
C. 金融机构
D. 保险公司
[单项选择]对待汽车销售4S店的工作电话，正确的利用方式是（）。
A. 接听来自亲人的电话时不控制时间
B. 上班时间抽空给自已家人打电话
C. 下班后给自已家人打电话
D. 近量不利用打私人电话
[多项选择]提升汽车销售员职业道德素质水平，可以从（）方面做工作。
A. 制定科学的培训计划
B. 建立健全的培训管理制度
C. 制定完善的考核方法
D. 建立正确的评价体系
[多项选择]汽车销售员的销售活动包括（）。
A. 寻找潜在客户
B. 介绍产品
C. 更换产品零件
D. 签订合同
[填空题]汽车销售过程是指实现汽车销售（），（），（）三个环节的整个历程。
[多项选择]汽车销售程序内容（）
A. 整车销售
B. 销售服务
C. 备件供应
D. 维修服务
E. 信息反馈
F. 按揭贷款
[多项选择]以下汽车卡的权益中（）是汽车卡的核心权益。
A. 积分加倍换油
B. 每周洗车服务
C. 免费道路救援
D. 特惠租车礼遇
E. 车险分期服务
[简答题]京北汽车销售有限公司（以下简称京北公司）是一个大型汽车销售中心。2014年有关职工薪酬的业务如下。 （1） 2014年6月由于汽车销售情况不佳，公司盈利状况下降，根据董事会决议，公司决定辞退一部分员工，其中中层管理人员10人，普通业务人员50名。采用强制辞退的方式进行。该辞退计划预计给予中层管理人员每人10万元的补偿，普通业务员每人5万元的补偿。该辞退计划预计当年完成，补偿金额预计当年全部支付。 （2） 2014年12月20日，京北公司与其中层管理人员签订汽车销售合同，合同约定：京北公司本年向其中层管理人员以低于成本的价格销售一批汽车，该汽车的总市场售价为500万元，仅收取职工200万元的价款；同时要求管理人员自2015年1月1日起在公司工作满10年，未满10年离职的，需补交购车款。合同当日生效。假定不考虑其他事项，不考虑成本的结转分录。 要求： 根据上述资料，说明京北公司应该如何进行会计处理，同时做出相应的会计分录。
[单项选择]汽车客运服务工作主要包括汽车客运站服务工作和（）。
A. 客运秩序管理工作
B. 站内业务管理工作
C. 车辆参营者服务工作
D. 客运途中服务工作
[多项选择]汽车营销的核心技能包括（）。
A. 要善于观察市场
B. 要确立客户利益至上
C. 要树立顾问形象
D. 了解沟通交流的技能
E. 要建立长期的客户关系
[单项选择]（）工作是幼儿园工作的核心.
A. 教学
B. 管理
C. 保教
D. 任务
[单项选择]计算VaR的核心工作是（）。
A. 一致性
B. 波动性
C. 偶然性
D. 损失率
[单项选择]图形设计的核心工作是（）。
A. 视觉效果
B. 平面运用
C. 色彩运用
D. 创意思维
[单项选择]汽车产品创新的核心是（）。
A. 理念创新
B. 模式创新
C. 技术创新
D. 营销创新
