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[单项选择]双因素理论又称为( )。
A. 激励—保健因素理论
B. 激励理论
C. 保健理论
D. 以上都不是
[单项选择]亚当斯的“挫折理论”、斯金纳的“强化理论”和海德“归因理论”被称为()激励型理论。
A. 内容型
B. 行为改造型
C. 过程型
D. 层次型
[单项选择]桑代克的学习理论被称为( )。
A. 尝试一错误说
B. 认知一发现理论
C. 联结一认知理论
D. 有意义接受学习论
[单项选择]将科学管理原理应用到工厂管理,使用单目标机械工具和装配作业线进行生产的理论称为()。
A. 人际关系理论
B. 企业组织理论
C. 经理角色理论
D. 福特主义
[多项选择]权变理论又被称为()
A. 权力理论
B. 权威理论
C. 应变理论
D. 情景理论
E. 领导模式理论
[填空题]根据某种标准将具有相似人格特质的人加以归类的人格理论称为()。与此相对则是()。
[单项选择]行为改造型激励理论中被称为“认知理论”的是()
A. 归因理论
B. 挫折理论
C. 强化理论
D. 公平理论
[填空题]回转窑理论上需要的热量与实际消耗的热量之比称为回转窑的()。
[单项选择]在心理学中,社会需要又称为()需要。
A. 认知性
B. 生物性
C. 心理性
D. 生理性
[单项选择]在激励理论的分类中,成就需要理论属于()
A. 内容型激励理论
B. 行为改造型激励理论
C. 过程型激励理论
D. 综合型激励理论
[单项选择]需要层次理论是()的理论
A. 马斯洛
B. 马克思韦伯
C. 弗洛伊德
D. 冯特
[单项选择]对布雷顿森林体系内在矛盾的理论总结称为。()
A. 特里芬难题
B. 米德冲突
C. 马歇尔—勒纳条件
D. 一体化三难
[单项选择]当人们认为自己的报酬与劳动之比与他人的报酬与劳动之比相等时,就会有较大的激励作用,这种理论称为()
A. 公平理论
B. 效用理论
C. 双因素理论
D. 强化理论