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[简答题]为了解决劳动争议，依法维护劳动争议当事人的合法权益，应当遵循的原则是什么？
[单项选择]下列不属于处理企业劳动争议遵循的原则的是（）。
A. 着重调解、及时处理原则
B. 公开处理原则
C. 在查清事实的基础上依法处理原则
D. 当事人在适用法律面前一律平等原则
[填空题]订立劳动合同应当遵循的原则是（）、（）、（）、（）、（）的原则。
[多项选择]国家电力监管委员会及其派出机构处理电力并网互联争议应当遵循（）的原则。
A. 合理
B. 合法
C. 公正
D. 高效
[简答题]简述劳动争议的特征和劳动争议处理的原则。
[多项选择]劳动合同的订立应当遵循的原则有（）。
A. 合法原则
B. 利益原则
C. 公平原则
D. 诚实信用原则
E. 平等自愿原则
[多项选择]饭店与员工订立劳动合同，应当遵循的原则有（）。
A. 公平
B. 合法
C. 平等自愿
D. 等价有偿
E. 诚实信用
[多项选择]军官晋升职务应当遵循原则是（）
A. 根据编制缺额
B. 按照标准条件
C. 按照任职资格
D. 择优选拔
[单项选择]劳动争议仲裁委员会在依法处理劳动争议时，应遵循（）的效力高于行政法规效力的法律适用原则。
A. 政府规章
B. 法律
C. 规范性文件
D. 地方性法规
[判断题]我国劳动法规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则
[多项选择]《劳动合同法》规定：在订立劳动合同时，应当遵循（）的原则。
A. 合法
B. 公平
C. 平等自愿
D. 协商一致
E. 诚实信用
[单项选择]订立劳动合同，应当遵循的原则有合法、公平、平等自愿、协商一致和（）。
A. 诚实信用
B. 互利
C. 公正
D. 实事求是
[多项选择]劳动争议仲裁的原则是（）。
A. 强制原则
B. 合议原则
C. 一次裁决原则
D. 回避原则
E. 区分举证责任原则
[多项选择]劳动争议处理的原则是（）。
A. 优先保护社会稳定
B. 优先保护劳动者利益
C. 着重调解及时处理的原则
D. 查清事实的基础上依法处理的原则
E. 当事人在适用法律上一律平等的原则
[单项选择]劳动争议仲裁的原则不包括（）
A. 裁决应先行调解
B. 当事人不服仲裁，只能向法院提出诉讼
C. 在双方当事人都同意的情况下仲裁委员会才能接受仲裁
D. 可能影响公正裁决的人应当回避
