更多"下列不属于处理企业劳动争议遵循的原则的是（）。"的相关试题:
[单项选择]解决劳动争议，应当遵循的原则是（）
A. 公开
B. 大事化小
C. 及时处理
D. 公平
[简答题]为了解决劳动争议，依法维护劳动争议当事人的合法权益，应当遵循的原则是什么？
[多项选择]企业劳动争议处理的基本原则包括（）。
A. 平等自愿的原则
B. 着重调解、及时处理原则
C. 在查清事实的基础上依法处理原则
D. 当事人在适用法律面前一律平等原则
E. 自行协商原则
[单项选择]下面哪个选项不属于劳动争议处理的方法（）。
A. 讨论
B. 斡旋
C. 调解
D. 仲裁
[单项选择]劳动争议仲裁委员会在依法处理劳动争议时，应遵循（）的效力高于行政法规效力的法律适用原则。
A. 政府规章
B. 法律
C. 规范性文件
D. 地方性法规
[单项选择]调解委员会调解劳动争议的原则强调（）原则。
A. 平等
B. 自愿
C. 合法
D. 公正
[多项选择]调解劳动争议的原则包括（）。
A. 平等原则
B. 自愿原则
C. 合法原则
D. 公正原则
E. 一致性原则
[单项选择]（）是劳动争议处理应遵循的。
A. 公正原则
B. 互利原则
C. 互谅互让原则
D. 公平原则
[多项选择]劳动争议仲裁的原则是（）。
A. 强制原则
B. 合议原则
C. 一次裁决原则
D. 回避原则
E. 区分举证责任原则
[多项选择]劳动争议处理的原则是（）。
A. 优先保护社会稳定
B. 优先保护劳动者利益
C. 着重调解及时处理的原则
D. 查清事实的基础上依法处理的原则
E. 当事人在适用法律上一律平等的原则
[单项选择]劳动争议仲裁的原则有及时迅速原则、区分举证责任原则和（）。
A. 公平公正原则
B. 着重调解原则
C. 遵循合法原则
D. 自愿原则
[单项选择]下列各项不属于不动产的相邻各方处理相邻关系时应当遵循的原则的是（）。
A. 坚持有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的精神
B. 要处理截水、排水、通行、通风、采光等方面的相邻关系
C. 给相邻方造成妨碍或者损失的，应当停止侵害，排除妨碍，赔偿损失
D. 一方有权以自己的所有权或者用益物权对抗相邻方对自己所有或者占有的不动产的合理使用
[单项选择]"谁主张、谁举证"是属于劳动争议仲裁原则中的（）的内容。
A. 一次裁决原则
B. 强制原则
C. 合议原则
D. 区分举证责任原则
[单项选择]企业劳动争议调解委员会由（）组成。
A. 职工代表
B. 企业代表
C. 职工代表和企业代表
D. 职工代表、企业代表和政府代表
[多项选择]企业劳动争议的协商的特征包括（）。
A. 强制性
B. 自治性
C. 争议主体的合意性
D. 约定俗成性
E. 非严格的规范性
[多项选择]企业劳动争议仲裁的步骤主要包括（）。
A. 提议
B. 立案
C. 裁决
D. 协商
E. 结案
