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[单项选择]平衡记分卡可以从四个方面来评估组织的绩效，（）不属于平衡记分卡所评估的内容。
A. 竞争对手信息
B. 财务状况
C. 业务流程
D. 客户满意度
[多项选择]平衡记分卡从（）角度衡量企业的业绩
A. 内部流程
B. 财务
C. 战略目标
D. 客户
E. 学习与成长
[多项选择]平衡记分卡的指标分别为（）
A. 财务角度
B. 顾客角度
C. 内部业务角度
D. 创新和学习角度
[多项选择]平衡记分卡由（）方面组成。
A. 财务
B. 顾客
C. 内部经营过程
D. 学习和成长
[多项选择]平衡记分卡的基本思路就是，将影响企业运营的各种因素划分为（）.
A. 财务
B. 客户
C. 学习与成长
D. 内部业务流程
E. 以上都是
[多项选择]以下关于平衡记分卡，说法正确的有（ ）
A. 平衡包括外部业绩与内部业绩的平衡
B. 各指标要求能够准确量化
C. 领先指标的设定取决于企业的战略和对目标市场的价值定位
D. 包括财务、顾客、内部流程、创新与学习四个角度
[多项选择]下列关于平衡记分卡系统的表述中，正确的有（ ）。
A. 平衡记分卡系统以企业发展战略为导向，将长期战略融入考核评价系统
B. 平衡记分卡系统体现了“利润来自于员工”的理念
C. 平衡记分卡系统构成企业绩效的全面综合评价系统
D. 平衡记分卡系统引入了非财务、客户和员工等因素
[判断题]平衡记分卡是一种针对组织层面的超越传统财务指标的组织绩效测量体系。（）
[单项选择]平衡记分卡的四个方面指标组合成一个结构化的指标体系，相互驱动，紧密结合并支持组织的愿景与战略，其中（）回答如何使能力得以持续发展和提高的问题。
A. 客户指标
B. 内部经营过程指标
C. 财务指标
D. 学习与成长指标
[单项选择]在平衡记分卡的（），管理者确立了其业务单位将竞争的顾客和市场，以及业务单位在这些目标顾客和市场中的衡量指标。
A. 内部经营流程层面
B. 学习与成长层面
C. 顾客层面
D. 财务层面
[单项选择]纳税检查基本方法中，一般应用于企业资产变动与负债及所有者权益变动平衡关系分析的是（ ）。
A. 推理分析
B. 控制分析
C. 比较分析
D. 盘存分析
[单项选择]本质安全化原则不仅可以应用于设备、设施，还可以应用于（ ）。
A. 操作者
B. 指挥者
C. 建设项目
D. 环境
[单项选择]运用预防原理的原则中，（ ）不仅可以应用于设备、设施，还可以应用于建设项目。
A. 因果关系原则
B. 本质安全化原则
C. 3E原则
D. 偶然损失原则
[配伍题]藁本应用于|桂枝应用于
A. 风寒湿痹，外感风寒，喘咳
B. 风寒湿痹，外感风寒，胸痹
C. 风寒湿痹，外感风寒，破伤风
D. 风寒湿痹，外感风寒，鼻渊
E. 风寒湿痹，外感风寒，巅顶头痛
[配伍题]麻黄应用于|防风应用于
A. 风寒湿痹.外感风寒，喘咳
B. 风寒湿痹，外感风寒。胸痹
C. 风寒湿痹，外感风寒。破伤风
D. 风寒湿痹，外感风寒，鼻渊
E. 风寒湿痹，外感风寒，上半身疼痛
[判断题]下放闸门调风方法可以应用于离心式风机，不能应用于轴流式风机。
[配伍题]苍耳子应用于|羌活应用于
A. 风寒湿痹，外感风寒，喘咳
B. 风寒湿痹，外感风寒，胸痹
C. 风寒湿痹，外感风寒，破伤风
D. 风寒湿痹，外感风寒，鼻渊
E. 风寒湿痹，外感风寒，上半身疼痛
