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[单选题]连续旷工时间超过15天或一年内累计旷工时间超过（）天，解除劳动合同
A.10
B.20
C.30
D.40
[单选题]一年内无故迟到、早退累计10-20次，或者无故连续旷工5-8个工作日，或者一年内无故旷工累计5-13个工作日的，给予（ ）处分。
A.警告
B.记过
C.记大过
D.撤职
[判断题]连续旷工超过15天，或者一年内累计旷工超过30天的，单位提前三十日以书面形式通知职工本人或者额外支付职工一个月工资后，可以解除劳动合同。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题](单选题）
连续旷工超过（）天，或一年内累计旷工超过30天的，给予记大过至开除处分。
A.7
B.10
C.15
D.20
[单选题]无正当理由经常旷工，经批评教育无效，无故连续旷工（ ），或者一年内累计旷工（ ）的，给予开除：
A.15天；30天
B.15个及以上工作日；30个及以上工作日
C.0天；40天
D.30个及以上工作日；40个及以上工作日
[单选题]一年内无故迟到、早退累计（ ）及以上的，视情节轻重给予降级或撤职处分。
A.15次
B.30次
C.40次
D.50次
[单选题]《安徽农村商业银行系统工作人员违规行为处理办法》规定，无正当理由旷工，连续旷工时间超过（ ）个工作日，或一年内累计旷工时间超过（ ）个工作日的，给予解除劳动合同处理。 "
A.7,15。
B.10,20。
C.15,30。
D.10,30。"
[多选题] 用存款单、汇票、本票、国库券等权利质押贷款，贷款期限在一年内的（含一年）质押率不得超过（），质押期限在一年以上的质押率不得超过（）。
A.90%，
B.95%，
C.75%，
D.80%
[单选题]员工连续旷工超过（ ）工作日或12个月内累计旷工超过30个工作日的，予以开除。
A.10个
B.15个
C.20个
D.25个
[填空题]已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）订立书面劳动合同。
[填空题]劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,用人单位应当依照前款规定,向劳动者履行如实告知的义务,并（ ）变更原劳动合同相关条款。
[判断题]如果在一年内柴油机的工作时间少于最低机油更换时间，至少也要进行一年一次机油更换。
A.正确
B.错误
[单选题]申请成为候选SI，同一SI原则上一年内的申请次数不得超过( )次。
A.一
B.二
C.三
D.四
难易程度：低
[单选题]从业人员日常行为考评一年内累计扣分达到3分的，公示（）
A.15天
B.1个月
C.2个月
D.45天
[判断题]招标代理机构单位日常行为考评一年内累计扣分达到8分的，公示1个月
A.正确
B.错误
[填空题] 根据《中国铁路上海局集团有限公司劳动合同管理办法》规定，劳动者在职应征入伍，或因涉嫌违法犯罪被有关机关拘留、逮捕的，用人单位暂时停止履行劳动合同，不承担劳动合同规定的相应（ ）。
[填空题]触碰Ⅰ类安全红线者，应给予( )处分，并依法解除劳动合同。
