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[单选题]一年内无故迟到、早退累计（ ）及以上的，视情节轻重给予降级或撤职处分。
A.15次
B.30次
C.40次
D.50次
[单选题]无正当理由经常旷工，经批评教育无效，无故连续旷工（ ），或者一年内累计旷工（ ）的，给予开除：
A.15天；30天
B.15个及以上工作日；30个及以上工作日
C.0天；40天
D.30个及以上工作日；40个及以上工作日
[判断题]工作日内无故迟到、早退的时间均计算为旷工时间，每累计8个小时视为旷工1个工作日。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]连续旷工超过15天，或者一年内累计旷工超过30天的，单位提前三十日以书面形式通知职工本人或者额外支付职工一个月工资后，可以解除劳动合同。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]连续旷工时间超过15天或一年内累计旷工时间超过（）天，解除劳动合同
A.10
B.20
C.30
D.40
[填空题]连续旷工时间超过（）天或一年内累计旷工时间超过（）天的，解除劳动合同。
[单选题](单选题）
连续旷工超过（）天，或一年内累计旷工超过30天的，给予记大过至开除处分。
A.7
B.10
C.15
D.20
[单选题]从业人员日常行为考评一年内累计扣分达到3分的，公示（）
A.15天
B.1个月
C.2个月
D.45天
[判断题]招标代理机构单位日常行为考评一年内累计扣分达到8分的，公示1个月
A.正确
B.错误
[判断题]招标代理机构在招投标活动中出现单位日常行为考评一年内累计扣分达到6分的，公示2个月
A.正确
B.错误
[单选题]代理机构单位日常行为考评一年内累计扣分达到（ ）分的，公示1个月，从业人员日常行为考评一年内累计扣分达到（ ）分的，公示1个月.
A.4、3
B.8、3
C.12、6
D.8、6
[单选题]食品生产经营者在一年内累计_( )_次因违反食品
安全法规定受到责令停产停业、吊销许可证以外处罚的，由食品安全监督管理部门责令停产停业，直至吊销许可证。
A.五
B.四
C.三
D.二
[多选题]一年内累计（ ）次及以上考核结果为“D”，且通过绩效改进后考核结果为“D”及以下的员工公司有权对其实施调岗处理，因岗位编制无法实施调岗时，可将其薪资下调一级或在原岗位标准薪资的基础上按（ ）发放。
A.5次
B.6次
C.0.7
D.0.8
[单选题]一年内违章（）次（含）或者连续两年每年违章（）次（含）的，机场管理机构应当收回违章人员的控制区证件。
A.6，3
B.6，4
C.5，3
D.5，2
[单选题]特殊情况下，允许员工每人一年内一次补休/调休后连续休息（）天。
A.3
B.4
C.5
D.6
[单选题]特殊情况下，经（）批准，允许员工每人一年内一次补休/调休后连续休息5天。
A.值班站长
B.车站专工
C.客运分部
D.站区管理人员
[单选题]生产经营单位存在重大事故隐患，一百八十日内三次或者一年内()受到《安全生产法》规定的行政处罚的,负有安全生产监督管理职责的部门应当提请地方人民政府予以关闭，有关部门应当依法吊销其有关证照。
A.A四次
B.B五次
C.C六次
[判断题]存在重大事故隐患一百八十日内三次或者一年内四次受到本法规定的行政处罚的；生产经营单位主要负责人五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人；情节严重的终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人：
A.正确
B.错误
