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[单项选择]结构工资制的基本构成不包括（）。
A. 基础工资
B. 岗位工资
C. 效益工资
D. 奖励工资
[单项选择]从实践看，目前最常见的薪酬形式仍然是结构工资制。它包括基本工资、岗位工资、工龄工资、学历工资和绩效工资等，（ ）是其中的重要组成部分，也是技术难度最大的部分。
A. 基本工资
B. 岗位工资
C. 工龄工资
D. 绩效工资
[多项选择]一般来说，组合工资制的主要构成有（）
A. 基本生活工资
B. 职务（岗位）工资
C. 技能工资
D. 年功工资或工龄津贴
E. 奖励工资或效益工资
[多项选择]福利的基本构成包括（ ）
A. 各类保险
B. 工作餐
C. 失业保险
D. 折价的商品
[多项选择]计时工资制的不足主要包括（ ）。
A. 不能准确反映劳动强度
B. 难以反映实际提供的劳动数量
C. 容易使员工过度紧张，有碍健康
D. 不能准确反映同等级劳动者的差别
E. 工资与劳动量之间存在不对应的矛盾
[多项选择]可行性研究包括的基本构成包括（ ）。
A. 封面
B. 摘要
C. 目录
D. 正文
E. 结论
[单项选择]职能等级工资制的特点不包括（）。
A. 要有严格的考核标准
B. 决定个人工资等级的最主要因素是个人相关技能和工作能力
C. 人员相对稳定，有很强的延续性
D. 职能等级及其相应的工资等级数目较少
[单项选择]实行提成工资制的要素不包括（）。
A. 确定适当的提成指标
B. 确定适当的提成范围
C. 确定合理的提成比例
D. 确定恰当的提成方式
[单项选择]基带传输系统的基本构成包括（ ）
A. 信道和配线架
B. 发送和接收滤波器、信道
C. 电缆和光缆
D. 电端机和光端机
[多项选择]岗位工资制的特点包括（）。
A. 对人不对岗
B. 根据岗位支付工资
C. 同岗不同酬
D. 以岗位分析为基础
E. 客观性较强
[单项选择]皮肤的结构构成不包括（）
A. 表皮
B. 真皮
C. 肌肉
D. 皮下脂肪组织
[多项选择]组织结构的基本构成要素是（）。
A. 组织结构图
B. 职务说明书
C. 分工
D. 整合
E. 战略方案
[单项选择]提成工资制是基本薪酬制度的主要类型之一，适用于商品流通企业的（ ）。
A. 技术人员
B. 销售人员
C. 财务人员
D. 法律顾问
[简答题]简述岗位工资制、技能工资制和绩效工资制的概念、类型，并比较三者的不同之处
[单项选择]（）项工资制不属于计时工资制。
A. 日工资制
B. 时工资制
C. 包工工资制
D. 月工资制
[多项选择]市场经济的基本构成要素包括（ ）。
A. 市场主体具有自主性
B. 完善的市场体系
C. 健全的市场机制
D. 规范的市场运行规则
E. 间接宏观调控体系
[单项选择]超声诊断装置的基本构成不包括（ ）
A. 发射与接收单元
B. 数字扫描转换器
C. 超声图像显示装置
D. 超声工作站
E. 电源
