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[单选题]以下说法,不属于班组长岗位职责的就是()
A.传话通知,把上级要求,原话传达给班组成员,也要把班组员工的要求一字不差地报告给上级
B.平衡协调,班组长要与兄弟部门保持顺畅的沟通、协调,使跨班组工作,顺利进行
C.启下,做好班组的组织管理工作,带领班组员工完成任务,使各项资源充分有效发挥
D.承上,承担单位职责,达成组织目标,执行上司指示
[单选题]下列选项中不属于班组长权限的就是()
A.员工调配权
B.本班组的指挥与管理权
C.购买设备权
D.合理化建议权
[单选题]513.不属于班组长要学会和运用的工作方法的是( )。
A.A、常聚在一起吃喝
B.B、关心群众生活
C.C、遇事同群众商量
D.D、坚持按规章制度办事
[单选题]下列关于班组长对待员工的说法,不正确的就是()
A.班组长要能"容人",对各种性格的人都要能包容
B.班组长要能容人之长,要敢于使用能力超过自己的人
C.班组长对班组员工的优缺点要洞若观火,事情无论大小都要一清二楚
D.优秀班组长,善于把那些能力超过自己的人安排到恰当的岗位上
[单选题]班组员工发展能够提高班组整体工作效率与综合素质,帮助班组员工提升,较常用且直接有效的方法就是()。
A.批评
B.指导、培训
C.交流
D.沟通
[单选题]生产前对班组员工的检查,以下说法错误的是:( )
A. 观察员工精神状态是否良好
B. 可以穿拖鞋、短裤等着装
C. 禁止携带烟火
D. 查看员工是否佩戴首饰,涂抹化妆品
[单选题]下列说法不利于班组长建立良好班组关系的就是()
A.良好的心态
B.尊重班组员工
C.坚持己见,绝不通融
D.站在班组乃至企业的角度考虑问题
[单选题]下列说法不属于班组管理特性的就是()
A.综合性
B.应用性
C.精确性
D.艺术性
[单选题]班组员工对即将开展工作的准备状态就是影响班组长选择领导方式的一个重要因素,这种准备状态包括()。
A.员工本身的工作能力与工作态度
B.员工的人际交往能力与工作能力
C.员工的人际交往能力与工作意愿
D.员工的人际技能与业务能力
[单选题]下列关于班组长处理班组矛盾的说法,不正确的就是()
A.当事人要注意表达意见的方式,不能把意见之争演变成意气之争
B.班组长本人必须始终站在公正的立场上,防止偏袒一方使矛盾复杂化
C.班组长可以让双方充分陈述自己的观点所谓理不辨不明辩论越激烈越」
利于矛盾的解决
D.正确分析矛盾的性质查找真实原因,寻找理想方法
[判断题]安全工作的重点在班组,班组安全工作的重点在班组长。 ( )
A.正确
B.错误
[单选题]师班长把一项物资采购工作授权给班组员工小张,结果采购出现差错给单位造成巨大损失。下列说法正确的就是()。
A.师班长与小张都对损失负有责任
B.师班长对损失有责任
C.小张对损失没有责任
D.只有小张对损失负有责任
[多选题]班组长提升班组员工的执行力,可从以下哪些方面入手( )。
A.明确员工的工作目标
B.让员工明确企业对他们的期望值
C.检查员工的工作
D.督促员工制定工作计划
[单选题]班组积极引导员工参与班组民主管理, ()召开班组民主生活会,及时征求
员工对班组工作的意见和建议。
A.不定期;
B.定期;
C.常态化;
D.非常态化。
[单选题]作业现场发生突发事故,班组员工除了抢救身边的伤者,最重要的任务就是()。
A.抢救国家财产
B.通知周边群众
C.向上级报告
D.逃生
[单选题]班组长采用何种领导风格,应当视其班组成员的"成熟"度而定。当班组员工既不愿也不能负担某项工作、学识与经验较少时,班组长应采取()领导方式。
A.命令型
B.说服型
C.参与型
D.授权型
[判断题]新员工、调站员工到站后当天原则上由当班值站负责组织开展班组安全教育培训
A.正确
B.错误
